工作職責(zé)
??負責(zé)武漢城市整體業(yè)務(wù),為城市業(yè)績和利潤負責(zé),為城市在籍客戶數(shù)增長負責(zé),為城市人員管理負責(zé)。
??業(yè)績管理:
??1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),拆分團隊月、周、日業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃團隊工作計劃;
??2、定期宣導(dǎo)目標(biāo)的達成定,定期檢查及監(jiān)督工作完成情況;
??3、采取相應(yīng)的激勵政策及管理措施促進業(yè)績達成;
??4、定期進行銷售漏斗、新簽續(xù)費占比、球館成單占比、球館成本等數(shù)據(jù)分析,了解團隊業(yè)務(wù)問題,及時解決;
??5、定期下市場,下場館了解市場情況;
??
??團隊管理:
??1、人員選拔及日常管理;
??2、團隊人才梯隊建設(shè),保證團隊架構(gòu)健康,有效輸出預(yù)備管理人才;
??3、定期進行團隊人員技能培訓(xùn),確保人才快速成長;
??4、定期了解員工狀態(tài),及時調(diào)整團隊氛圍;
??5、公司企業(yè)文化、政策、制度的定期宣導(dǎo)落地;
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??球館服務(wù)與開發(fā):
??1、新球館的開發(fā)及商務(wù)談判;
??2、現(xiàn)有球館的日常維護,關(guān)注球館服務(wù)質(zhì)量、上課滿班率等問題,保證球館正常運行;
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??跨溝通協(xié)調(diào):
??1、定期與教學(xué)線、信息化部門、組織部、財務(wù)部、人力資源部、客服部等部門進行對接;
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??任職要求
??1、大專及以上學(xué)歷,5年以上線下培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗(教育行業(yè)城市校長經(jīng)驗優(yōu)先);
??2、熱愛教育事業(yè),認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念,有同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
??3、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強的拼搏精神;