崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司的發(fā)展規(guī)劃，負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續(xù)優(yōu)化，搭建公司運營管理和業(yè)務(wù)體系。
2、帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標，包括但不限于用戶規(guī)模增長，營業(yè)收入等。
3、負責公司的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；主持建立相關(guān)制度、流程及標準；建設(shè)并培育一支有激情、有戰(zhàn)斗力的專業(yè)團隊。
4、建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。
任職資格：
1、具備三年以上知名、連鎖健康管理中心（體檢中心）運營管理負責人工作經(jīng)驗，獨立主持過市場化企業(yè)的全面經(jīng)營管理、曾擔任總經(jīng)理或一把手職務(wù)。
2、熟悉健康管理行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力，擅于抓住商業(yè)機遇。
3、善于管理和經(jīng)營團隊，擅于匯聚集體智慧，具備較強的團隊合作精神。
4、高度認同寶石花文化，具有高度責任感、事業(yè)心和良好的職業(yè)操守。
