職責(zé)描述：?1、主持制定公司分管專業(yè)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；?2、建立健全部門(mén)制度、流程等管理體系，組織實(shí)施并定期優(yōu)化，指導(dǎo)與監(jiān)督營(yíng)銷策劃管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化；?3、參與組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)和審核市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交集團(tuán)公司決策層；?4、針對(duì)公司的投資開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目征地和合作項(xiàng)目前期洽談工作，從市場(chǎng)和策劃角度提出建議；?5、考察、審核、管理策劃公司和銷售代理公司；?6、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案；參與媒體策劃方案，銷售及定價(jià)策略，開(kāi)發(fā)新的推廣和銷售理念的指導(dǎo)工作；?7、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中對(duì)于銷售管理和推廣策略、品牌推廣策略進(jìn)行調(diào)整和監(jiān)督；負(fù)責(zé)審核對(duì)營(yíng)銷推廣方案和銷售計(jì)劃調(diào)整計(jì)劃工作；?8、參與重要客戶的接待工作，參與公司大客戶或整體銷售談判工作計(jì)劃，參與外部機(jī)構(gòu)合作簽約與大客戶銷售簽約工作；?9、參與部門(mén)人員的選拔、配備、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)，保障部門(mén)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?任職要求：?1、本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；?2、十年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具備住宅及商業(yè)地產(chǎn)的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；?3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)談判、合同管理、客戶關(guān)系管理等知識(shí)、技巧和方法；?4、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營(yíng)銷、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃流程，了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，對(duì)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策敏感；?5、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；?6、具有良好的職業(yè)道德操守。