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客戶價值管理部經(jīng)理

北京上為智源咨詢有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 加班補助 補充醫(yī)療保險 全勤獎
一、定位管理
????1、區(qū)域內(nèi)市場研究與跟進(jìn)。配合總部完成區(qū)域內(nèi)客戶細(xì)分研究以及項目目標(biāo)客戶和潛在客戶消費趨向研究;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場研究,包括競爭對手分析,競品分析,客戶需求分析,市場動態(tài)跟進(jìn),及月度銷售監(jiān)測上報工作等。
???2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司所屬項目的產(chǎn)品定位策劃工作;
?3、從市場角度參與區(qū)域公司所屬項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案設(shè)計工作,提出相關(guān)建議,參與方案討論和評審,提出專業(yè)評審意見,保證定位思路的延續(xù)和落實;
?4、開展區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品專題研究,支持總部產(chǎn)品部產(chǎn)品專題研究。
?二、客戶關(guān)系管理
?1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的客戶服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)區(qū)域明源系統(tǒng)建設(shè)與數(shù)據(jù)維護并與總部進(jìn)行及時對接;并對各項目的客戶服務(wù)工作及明源系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)檢查;
?2、配合總部實施客戶會活動,負(fù)責(zé)組織責(zé)權(quán)內(nèi)客戶活動;協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查,分析調(diào)查結(jié)果,提出優(yōu)化措施及方案,反饋至設(shè)計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);
?3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)客戶投訴;定期匯總各項目投訴信息并對投訴提出解決方案,上報至總部備案。
?4、開展區(qū)域公司各項目交付前的客戶管理工作,主要為物業(yè)移交、產(chǎn)品交付前各項驗收、交付過程管理,執(zhí)行公司管理制度和工程維修管理體系,負(fù)責(zé)房產(chǎn)證辦理、大產(chǎn)權(quán)證的辦理。
?三、?客戶關(guān)系維護
?1、客戶會、客訴受理、400對接。策劃成立客戶會,創(chuàng)建客戶刊物和客戶網(wǎng)站,增進(jìn)客戶對企業(yè)的溝通、了解與認(rèn)知;負(fù)責(zé)編制區(qū)域公司年度客戶活動計劃,統(tǒng)籌基于會員關(guān)系維護、新會員拓展為目標(biāo)的會員活動策劃;負(fù)責(zé)售后客戶關(guān)系的維護,為客戶二次開發(fā)提供數(shù)據(jù);對接集團400客戶投訴的接待、受理和處理及回訪;
?2、物業(yè)管理。從物業(yè)管理及客戶使用角度,就項目平面布局、設(shè)施設(shè)備選型、景觀綠化、動線規(guī)劃提出合理化建議。編制物業(yè)公司選擇標(biāo)準(zhǔn)和方案,組織物業(yè)公司資質(zhì)審查等工作。
?四、?部門建設(shè)
?1、全面負(fù)責(zé)客戶價值管理部的管理工作,根據(jù)區(qū)域發(fā)展目標(biāo),確定部門發(fā)展方向,進(jìn)行部門的人力資源管理,搭建部門管理體系;
?2、負(fù)責(zé)部門對內(nèi)對外的跨部門協(xié)調(diào)工作。
北京上為智源咨詢有限公司成立于2005年,是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化人力資源管理咨詢公司,公司致力于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢、招聘測評和培訓(xùn)服務(wù)。
????公司始終位于中國人力資源管理咨詢業(yè)的最前沿,廣泛關(guān)注各行業(yè)發(fā)展趨勢,致力于將國際先進(jìn)的咨詢技術(shù)和方法與中國企業(yè)的個性化需求相結(jié)合;立足中國實際,不斷研究、開發(fā)適合中國經(jīng)濟形態(tài)的咨詢產(chǎn)品和工具,幫助企業(yè)在競爭中走向成功。?
????公司秉承“專業(yè)、高效、執(zhí)行、發(fā)展”的咨詢服務(wù)理念,運用先進(jìn)的管理理論和工具,為企業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實操性的人力資源解決方案,共同實施管理改進(jìn),幫助企業(yè)解決“人”的問題,實現(xiàn)人力資本不斷增值,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。?
????公司自成立以來,堅持“以市場化為導(dǎo)向,理論結(jié)合實踐”發(fā)展戰(zhàn)略,響應(yīng)客戶的差異化需求,先后為多家客戶提供了咨詢、測評及培訓(xùn)服務(wù),并與多家客戶建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。涉及行業(yè)包括電信、金融、電子、電力、石油等,服務(wù)對象涵蓋了國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資合資企業(yè)、高等院校及黨政機關(guān)等。并以“專業(yè)、高效”的做事風(fēng)格贏得了客戶和合作單位的一致好評。
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