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薪酬績效經(jīng)理

上海寧盾信息科技有限公司
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薪資21-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 21-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 彈性工作 五險一金 節(jié)日福利
職責描述:
1、搭建公司績效體系,編撰公司績效管理相關制度;
2、引入科學的績效考核工具和方法,制定部門績效考核方案,并組織開展考評相關工作;
3、對各層級績效進行數(shù)據(jù)分析與診斷,并根據(jù)實際情況,幫助各部門落實組織績效改善工作;
4、負責績效管理相關政策及制度的宣導及落實,跟進績效評估結果的運用;
5、根據(jù)績效考核過程中出現(xiàn)的問題,不斷改進和完善績效考核的指標和標準;
6、協(xié)助上級不斷完善公司績效機制,并提出合理化建議。?
任職資格:?
1、本科及以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先;?
2、5年以上績效管理相關經(jīng)驗,熟練掌握人力資源績效專業(yè)知識,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、有獨立體系搭建的能力,具備扎實的理論基礎,較強的數(shù)據(jù)處理分析能力,了解勞動相關法律法規(guī);?
4、邏輯思維清晰、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調、領導能力,有團隊協(xié)作精神。?
5、有帶團隊經(jīng)驗;
上海寧盾信息科技有限公司(Nington?Tech)是下一代企業(yè)級身份管理整體解決方案提供商,擁有面向企業(yè)級雙因素認證、網(wǎng)絡身份認證、終端準入控制、應用統(tǒng)一認證及SSO等產(chǎn)品,解決移動化企業(yè)無邊界的用戶身份及終端安全管理問題。?寧盾創(chuàng)建于2009年,總部設在上海,在北京、廣州、深圳有分支機構,是上海市雙軟企業(yè)及國家創(chuàng)新基金支持企業(yè),寧盾產(chǎn)品擁有完善的資質,包括:計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證、商用密碼產(chǎn)品銷售證書、軟件產(chǎn)品登記證書、計算機軟件著作權登記證書、CE/FCC/ROHS認證證書?以及多項專利證書。
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