職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)好嘞社區(qū)服務(wù)及周邊所有項(xiàng)目的研發(fā)與建設(shè)工作;?2、評(píng)估和選型開發(fā)框架,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,部署基礎(chǔ)系統(tǒng);?3、指導(dǎo)并參與完成需求分析,組織并參與技術(shù)攻關(guān);4、控制產(chǎn)品開發(fā)流程,建立質(zhì)量控制體系;?5、建立公司的系統(tǒng)版本控制體系,制定代碼及文檔規(guī)范;6、建立完善的信息保護(hù)、信息安全機(jī)制,災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,吸納和篩選技術(shù)人才骨干以及技能、職位、團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升;9、負(fù)責(zé)其他各部門、外部提供商與技術(shù)部的對(duì)接與溝通;任職要求:1、全面負(fù)責(zé)好嘞社區(qū)服務(wù)及周邊所有項(xiàng)目的研發(fā)與建設(shè)工作;2、評(píng)估和選型開發(fā)框架,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,部署基礎(chǔ)系統(tǒng);3、指導(dǎo)并參與完成需求分析,組織并參與技術(shù)攻關(guān);4、控制產(chǎn)品開發(fā)流程,建立質(zhì)量控制體系;5、建立公司的系統(tǒng)版本控制體系,制定代碼及文檔規(guī)范;6、建立完善的信息保護(hù)、信息安全機(jī)制,災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;8、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,吸納和篩選技術(shù)人才骨干以及技能、職位、團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升;9、負(fù)責(zé)其他各部門、外部提供商與技術(shù)部的對(duì)接與溝通;