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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，做過相關(guān)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、?較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5、?熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
6、?良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道部年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成與制定并確保完成。
2、負(fù)責(zé)年度營銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的新代理商開發(fā)；公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他各類業(yè)務(wù)支持
3、負(fù)責(zé)渠道部銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握渠道部代理商開發(fā)數(shù)量和代理商項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
4、收集市場(chǎng)信息及同行的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)營銷工作?，負(fù)責(zé)渠道經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)的分配與調(diào)動(dòng)
5、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理；掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對(duì)應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施；定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作（宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等），代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí)；
7、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與傳播
8、負(fù)責(zé)渠道部的的業(yè)績(jī)管控進(jìn)行總結(jié)和分析，給出合理性解決方案。
9、負(fù)責(zé)不斷的修正和提高老代理商的客戶滿意度，提高續(xù)單率。
10、完成和支持總經(jīng)理安排和分配的其他工作