任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力.
2.一年以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或二年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
4.懂得如何利用自身優(yōu)勢(shì)組建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員.
5.懂得如何有效的管理團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)員工.
6.薪資待遇:高底薪+高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+年終分紅+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
7.現(xiàn)任管理月薪:1.5W-3W之間
崗位要求
1.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2.分解銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，制定、調(diào)整每個(gè)月，乃至每個(gè)星期的的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.定期檢查、監(jiān)督每個(gè)月、每個(gè)星期的銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
4.不斷完善公司績(jī)效考核制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度，更有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)并突破自己；
5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助公司建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
工作時(shí)間：8：30-17：00?單雙休，法定假休息