技能要求：商務(wù)談判，管理團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)略管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)母公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成母公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司的全面運(yùn)營(yíng)管理，主持制定、健全子公司的各項(xiàng)管理制度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司所需合作企業(yè)的選定、商務(wù)洽談及關(guān)系維護(hù)；
4、維系項(xiàng)目子公司當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系，使得項(xiàng)目子公司順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司的企業(yè)文化建設(shè)及員工能力素質(zhì)培養(yǎng)；
6、統(tǒng)籌安排政府考察參觀、客戶入園合作等外事事宜。
任職要求：
1、具有5年以上高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解政府（工商、稅務(wù)、食藥局等）運(yùn)作、機(jī)制和文化者優(yōu)先；
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的企業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
4、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
5、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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