崗位職責(zé)：
1、參與制定公司整體發(fā)展規(guī)劃和競(jìng)爭(zhēng)策略；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定藥店的整體發(fā)展策略與計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、全面統(tǒng)籌藥店鋪拓展、開(kāi)業(yè)、日常營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣工作；
4、負(fù)責(zé)藥店整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成（銷售、毛利率、凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收入等）；
5、組織制定藥店的管理體系、各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
6、監(jiān)督運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)化藥店落地實(shí)施,確保用戶服務(wù)體驗(yàn)；
7、組織營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的分析，競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)調(diào)研；
8、了解商品流動(dòng)狀況，協(xié)同商采部門對(duì)藥店商品進(jìn)行需求評(píng)估與確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的藥店日常人力、物品，銷售策略的管理；
10、建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；
11、挖掘所轄區(qū)域用戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
任職要求：
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、從事連鎖藥店同崗位管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有真實(shí)的成功案例；
3、掌握一定的談判技巧，具有出色的溝通能力和邏輯分析能力；
4、對(duì)現(xiàn)代藥房運(yùn)營(yíng)具備獨(dú)特的創(chuàng)新管理思維；
5、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。