人事經(jīng)理HRBP

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	福建.廈門(mén)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 員工旅游

職位描述（Job Description）

技能要求：
1.?根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排；
2.?負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護(hù)；
3.?候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過(guò)程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；
4.?跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5.?組織實(shí)施各培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
6.?員工檔案材料的整理歸檔，系統(tǒng)信息維護(hù)；
7.招聘占工作的60%，有一定的抗壓能力；
8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)等。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，27-35周歲；
2、至少5年及以上人資工作履歷，要求工作穩(wěn)定；
3、熟練運(yùn)用各項(xiàng)面試技巧，對(duì)人具有準(zhǔn)確的判斷力；
4、掌握培訓(xùn)、招聘管理、組織、實(shí)施的流程，有一定的人才甄選能力；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力以及分析判斷能力；
6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛(ài)招聘培訓(xùn)工作；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
8、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車(chē)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
底薪7k+績(jī)效獎(jiǎng)金?入職五險(xiǎn)一金??9:00-17:30?周末雙休?下午茶??年度體檢?團(tuán)建旅游

公司介紹（Company Introduction）

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