崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備導(dǎo)入時的品質(zhì)追蹤，異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；
2. 巡查問題點分類、匯總、統(tǒng)計、分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決，監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況及效果，并找出糾正預(yù)防措施；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的追蹤和管理，確保每一個問題都形成閉環(huán)；
4. 監(jiān)控各生產(chǎn)車間質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施；
5. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃撰寫并分解落地；
7. 按照制造體系內(nèi)制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、方法，及具體指導(dǎo)文件，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、檢查、問題反饋、問題解決，并推動制造中心各體系標(biāo)準(zhǔn)化進程及持續(xù)改進；
8. 基于技術(shù)督導(dǎo)組篩選出的改善類問題，通過質(zhì)量方法論（QC手法，8D等）,組織質(zhì)量主管、PE?和班組長進行防再發(fā)和改善活動；
9. 組織識別生產(chǎn)各工序風(fēng)險點、制定預(yù)防措施，推動工程部文件標(biāo)準(zhǔn)化，及工裝夾具設(shè)計和使用；
10. 組織各部質(zhì)量主管進行橫向質(zhì)量問題經(jīng)驗分享及各層次人員質(zhì)量意識培訓(xùn)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)背景；
2. 掌握QC七大手法、5W2H、PFMEA、PDCA等精益方法論；
3. 熟悉質(zhì)量管理與控制相關(guān)知識，具備生產(chǎn)異常處理經(jīng)驗；
4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，思維開闊，工作責(zé)任心強。
