人力資源經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	上海.閔行區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險一金績效獎金節(jié)日福利周末雙休定期體檢年終獎金彈性工作餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

要求：英語口語良好，有過PC行業(yè)經(jīng)驗
Experienced??in?leading?HR?team?to?demonstrate?direction?and?enforce?all?functions?of?human??resource.
Co-work??closely?with?global?HRBPs?and?integrate?global?HR?resources?to?develop??corporate?HR?business?strategies.
Be??representable?in?interpretation?of?company?vision?and?culture?to?ensure??compliance?and?updates?of?company?policies?and?procedures.
????????????????
?任職要求：
Have??strong?P&L?sense?and?be?capable?to?design/renew?corporate?reward?program.
Have??international/global?management?experience.
At??least?10?years’?HR?full?function?experience?in?multinational?organization.
HR??proficiency?and?capability?to?influence?people?and?drive?changes?toward?right??and?positive?way
People-oriented??and?results-driven.
Bachelor??degree?or?above?
Good??command?of?English?speaking,?reading,?listening?and?writing.
工作技能：
????
人力資源管控
具備人力資源相關(guān)知識
招聘任用制度設(shè)計
執(zhí)行日常招募業(yè)務(wù)
員工教育訓(xùn)練與需求分析
人員培訓(xùn)、激勵、輔導(dǎo)與管理
工作說明書撰寫
教育訓(xùn)練總體規(guī)劃與績效評估
績效與薪酬管理
勞動保險相關(guān)法規(guī)
備注：辦公地點(diǎn)不限（全國范圍均可）

公司介紹（Company Introduction）

cooler?master?創(chuàng)立于1992?年，自成立以來公司一直致力于電腦主機(jī)散熱系統(tǒng)研究?,制造和銷售。十年磨礪，cooler?master?對于旗下多種獲得世界專利承認(rèn)的散熱器感到相當(dāng)自豪。cooler?master集團(tuán)總部在臺北，全球分布子公司,擔(dān)負(fù)著全球近四分之一電腦散熱系統(tǒng)產(chǎn)品的供應(yīng)，配置全套原料加工制造成型的現(xiàn)代化設(shè)備,以及全套具有世界先進(jìn)水平的用于產(chǎn)品測試的科研設(shè)備。公司正以當(dāng)前***和優(yōu)良的制造工藝，為市場源源不斷地提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù).薪資福利待遇:1.?公司實行五天八小時工作制，免費(fèi)提供食宿（惠州分公司）。2.?工作滿1年，根據(jù)個人績效考核，發(fā)放0～3個月績效獎金。3.?公司為員工購買社保、住房公積金、團(tuán)體意外險。

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