一、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采購相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作辦公軟件。
3、具有3年以上管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、了解物流管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、采購管理、倉儲管理、生產(chǎn)工藝管理及相關(guān)法律知識。
5、了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能、用料節(jié)點(diǎn)需求特點(diǎn)、有關(guān)采購方面的政策和文件及物資采購的工作程序及材料的成本價(jià)值構(gòu)成和帳務(wù)處理、采購營銷技巧。
6、具有采購合同簽訂審核及管理的相關(guān)知識，熟悉招標(biāo)有關(guān)規(guī)定。
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
8、身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)和承受工作壓力能力。
9、具有國家初級職業(yè)資格（采購師）或初級職稱者（經(jīng)濟(jì)類或工程類）優(yōu)先。
10、具有ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?二、職位描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品交付計(jì)劃編制采購計(jì)劃、下達(dá)采購訂單、進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂采購合同。
2、與母公司采購部、物流中心及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，跟蹤了解母公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購的零部件情況，與供貨方溝通，按期、保質(zhì)保量進(jìn)行物資交接，滿足生產(chǎn)供應(yīng)，并按公司管理制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理，做好憑證的交接工作。
3、進(jìn)行招標(biāo)采購、比質(zhì)比價(jià)采購、聯(lián)合招標(biāo)采購。根據(jù)生產(chǎn)要求解決生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4.按照公司管理規(guī)定對采購需要的各種技術(shù)資料進(jìn)行接收、傳遞、整理、存檔、修改等工作。
5、組織準(zhǔn)備相關(guān)采購資料，進(jìn)行供方的推薦、質(zhì)量記錄、業(yè)績考核和評價(jià)。
6、協(xié)助相關(guān)部門對供方質(zhì)量問題進(jìn)行索賠，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對相關(guān)方的有效管理，實(shí)施對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行安全告知，簽訂安全協(xié)議，交納安全抵押金。
7、積極配合公司及其它部門的工作，組織公司對外投標(biāo)資料的準(zhǔn)備，參加上級及相關(guān)部門召開的各種會議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、用工形式及待遇
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月，按照國家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金，并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘程序
1、簡歷必須附照片，請將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個(gè)人生活照請作為附件發(fā)送。
2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡歷，對符合條件者，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、應(yīng)聘人員須保證個(gè)人資料的真實(shí)性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料，本公司對應(yīng)聘者材料保密。
謝絕來電，請勿來訪。