一、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有3年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)和核算成本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、了解財(cái)務(wù)、稅法、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)法律法規(guī)知識。
5、了解公司經(jīng)營目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、部門管理職能、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。
6、熟悉公司物流控制和材料成本控制流程。
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
8、身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)和承受工作壓力能力。
9、具有國家初級以上會計(jì)職稱，中級會計(jì)師及注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。
10、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
二、職位描述：
1.結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司財(cái)務(wù)管理制度及會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)，保證會計(jì)核算體系有效運(yùn)行。
2.配合完成公司預(yù)算的編制工作，分解和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。
3.內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系和財(cái)務(wù)運(yùn)營體系建設(shè)和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)公司銷售收入管理和合同臺帳管理；跟蹤落實(shí)收入預(yù)算執(zhí)行情況；組織貨款回籠會議，修訂貨款回籠計(jì)劃。
5.據(jù)原材料管理要求，正確進(jìn)行原材料的收、發(fā)、存稽核，督促相關(guān)人員建好相關(guān)的原材料庫存賬。
6.參與匯總、分析材料暫估結(jié)余和材料庫存情況，建立不良材料庫存明細(xì)，規(guī)避不良材料資產(chǎn)的形成。
7.按期對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量進(jìn)行診斷分析，提出經(jīng)營過程中存在的問題并提出整改建議。
8.配合外部審計(jì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案交檔前的管理，保證公司財(cái)務(wù)檔案的安全與完整。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、用工形式及待遇
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，試用期3-6個(gè)月，按照國家規(guī)定投繳五險(xiǎn)一金，并為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘程序
1、前程無憂招聘網(wǎng)的簡歷必須附照片，請將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個(gè)人生活照請作為附件發(fā)送。
2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡歷，對符合條件者，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、應(yīng)聘人員須保證個(gè)人資料的真實(shí)性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料，本公司對應(yīng)聘者材料保密。