一、職位要求：
1、本科及以上學歷，機械、機電、車輛、電子等工程類或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作辦公軟件，能熟練掌握ERP。
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、了解項目管理和質(zhì)量管理知識，市場營銷的商務知識、業(yè)務流程及國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品服務水平和發(fā)展趨勢。
5、了解城軌車輛產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和制造過程，產(chǎn)品的成本構(gòu)成。
6、具有良好的商務禮儀及商務談判技巧。
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達能力和團隊精神，有較強的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力。
8、身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)和承受工作壓力能力。
9、具有國家高級職業(yè)資格（項目管理師）或中級技術(shù)職稱者（經(jīng)濟類或工程類）優(yōu)先。
二、職位描述：
1、完成城軌、地鐵市場調(diào)研、分析、開發(fā)，提出應對措施。
2、做好市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售及貨款回籠工作。
3、參加項目投標、合同談判工作的組織與協(xié)調(diào)。
4、參加客戶的溝通、協(xié)調(diào)、接待工作。
5、負責組織客戶檔案建設、整理，負責客戶滿意度調(diào)查。
6、參與重點工作的跟蹤、監(jiān)督，確保按期完成。
7、完善公司、部門關(guān)于市場營銷、客戶管理、項目管理制度。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、用工形式及待遇
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，試用期3-6個月，按照國家規(guī)定投繳五險一金，并為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。
四、應聘程序
1、智聯(lián)招聘網(wǎng)的簡歷必須附照片，請將學歷學位、職稱、職業(yè)資格證書等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個人生活照請作為附件發(fā)送。
?2、審核面試。審核應聘人員的簡歷，對符合條件者，將電話通知應聘人員進行面試。
3、應聘人員須保證個人資料的真實性及有效性。公司不退還應聘材料，本公司對應聘者材料保密。
謝絕來電，請勿來訪。
