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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 周末雙休
人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí)。
5、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。
8、負(fù)責(zé)制定公司工的職業(yè)生涯規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作。
9、對(duì)公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。
10、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部組織管理工作,指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
11、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門的良好對(duì)接,配合勞動(dòng)部門的相關(guān)檢查,處理相關(guān)人事糾紛。
崗位要求:
1、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在多年的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際?操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

?深圳吉祿實(shí)業(yè)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先大屏幕顯示設(shè)備和應(yīng)用解決方案專業(yè)提供商。目前已發(fā)展成為集產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)和軟件開發(fā)于一體的綜合性高科技企業(yè)。公司先后成為NEC、三菱、三星、松下、夏普、LG、i-Panel等國(guó)際知名品牌戰(zhàn)略合作伙伴。自身通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、擁有多項(xiàng)技術(shù)專利和軟件著作權(quán),形成了完整的自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。?公司具備提供成熟的多媒體信息發(fā)布、多屏拼接顯示、集成控制、會(huì)議管理等應(yīng)用解決方案的能力。目前產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電力、電信、交通、政府、企業(yè)、電視臺(tái)、金融、教育、醫(yī)院、商場(chǎng)等領(lǐng)域。
現(xiàn)公司誠(chéng)招區(qū)域銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售,有意愿者請(qǐng)速與我聯(lián)系:83782218-813(李小姐),郵箱:liyn@szlucky.com.cn
?深圳吉祿實(shí)業(yè)成立于1997年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先大屏幕顯示設(shè)備和應(yīng)用解決方案專業(yè)提供商。目前已發(fā)展成為集產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)和軟件開發(fā)于一體的綜合性高科技企業(yè)。
公司先后成為NEC、三菱、三星、松下、夏普、LG、i-Panel等國(guó)際知名品牌戰(zhàn)略合作伙伴。自身通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、擁有多項(xiàng)技術(shù)專利和軟件著作權(quán),形成了完整的自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。
公司具備提供成熟的多媒體信息發(fā)布、多屏拼接顯示、集成控制、會(huì)議管理等應(yīng)用解決方案的能力。目前產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電力、電信、交通、政府、企業(yè)、電視臺(tái)、金融、教育、醫(yī)院、商場(chǎng)等領(lǐng)域。
公司經(jīng)營(yíng)理念:為員工致力于創(chuàng)造更大的發(fā)展空間,提升個(gè)人價(jià)值;為用戶,致力于提供全面、可靠的應(yīng)用解決方案,營(yíng)造安全、便捷、高效的可視化應(yīng)用環(huán)境;為社會(huì),致力于關(guān)注可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
?公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及綜合管理團(tuán)隊(duì)。
我們以人才為根本,市場(chǎng)為重點(diǎn),資本為依托。我們?yōu)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度及人性化的管理和福利:
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薪酬福利:提供高于同行的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,按國(guó)家法律規(guī)定繳納社保
有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等
利潤(rùn)分享:年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施
晉升機(jī)制:為員工職業(yè)規(guī)劃提供多維度的發(fā)展、晉升通道
培訓(xùn)安排:公司為員工提供有利于其工作和發(fā)展的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
員工活動(dòng):每周羽毛球、下午茶、戶外拓展等
代辦戶口:可為符合公司要求的員工轉(zhuǎn)深戶
歡度佳節(jié):圣誕年終晚宴、抽獎(jiǎng)等
工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-12:00,13:00-18:00
深圳總部:深圳南山科技園清華源興科技大廈北座2樓
北京分公司:北京海淀區(qū)上地三街嘉華大廈C座307室
公司網(wǎng)站:http://www.szlucky.com.cn
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