1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為公司產(chǎn)品銷售額和毛利負(fù)責(zé)。
2、掌握和考察工廠情況，合理評估，維護(hù)工廠友好供求關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理和工廠之間的矛盾和問題。
3、合理安排加工廠，對外發(fā)計劃有效協(xié)調(diào)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管理，對出現(xiàn)異常的情況及時處理。
4、嚴(yán)格控制每單產(chǎn)品的貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、對工藝單和跟單員的檢驗報告進(jìn)行審核。
6、提前對每款貨品成本進(jìn)行預(yù)算，并負(fù)責(zé)下單過程中比價、核算及控制。
7、加工廠對賬安排與審核，協(xié)調(diào)付款計劃的安排與跟進(jìn)。
崗位要求：
1、5年年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗,?熟悉供應(yīng)鏈管理，具有產(chǎn)計劃管理、成本控制、采購管理、物流管理經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)鏈核心企業(yè)上下游運作；
3、有較系統(tǒng)的生產(chǎn)流程心得。
4、對服裝研發(fā)、版型、工藝、面輔料、生產(chǎn)等流程精通；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
