崗位職責(zé)
1.?規(guī)劃中心銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)中心銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
2.?參與制定中心銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)中心整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
3.?負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
4.?負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);
5.?負(fù)責(zé)制定營銷績效管理制度,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效考核;
6.?負(fù)責(zé)組織、檢查、督促團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系的日常維護(hù);
7.?統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)渠道資源,并配合做好公司渠道資源整合工作;
8.?中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.?5年以上toG銷售經(jīng)驗(yàn);
2.?2年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理幅度超過20人;
3.?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力;
6.?有教育或考試行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;