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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金
崗位職責:
1、負責編制采購計劃,按照各項目施工情況及時采購,供應工程需用的綠化苗木、花卉、園林建材等材料;
2、負責所購的苗木質(zhì)量檢驗,確保質(zhì)量合格;
3、負責擇優(yōu)篩選苗木供應商并進行管理,材料市場調(diào)查,材料信息收集整理;
4、負責苗木采購過程中掘苗、包裝、裝車、運輸各工序的質(zhì)量管理和安全工作,避免損失,節(jié)約資源。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗,熟知常用綠化苗木、市場價格行情與走向、生長習性,采購質(zhì)量指標和規(guī)范,裝運技術(shù)規(guī)范,有園林工程經(jīng)驗者采購者優(yōu)先;
2、掌握采購談判與議價策略技巧,熟悉苗木公司材料采購流程;熟悉綠化工程施工流程及重點注意事項,具有相關(guān)專業(yè)知識,熟悉園林工程各種設備的使用與維護,熟悉掌握園林行業(yè)技術(shù)規(guī)范;
3、了解苗木供銷市場,掌握第一手信息資料;
4、具有各專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,豐富的基地管理經(jīng)驗及較強的管理能力。

????湖南聯(lián)創(chuàng)控股集團成立于1998年,注冊資金5000萬元。集團立足冶金行業(yè),全力打造貿(mào)易平臺、投資平臺兩大業(yè)務平臺,專注于成為讓上下游價值鏈增值的現(xiàn)代生產(chǎn)服務業(yè)平臺商。
????貿(mào)易平臺集中為客戶提供冶金貿(mào)易、倉儲物流、管理輸出的綜合性服務,下轄子公司十余家,并與多家大型鋼廠成立了合資公司,業(yè)務覆蓋湖南、上海、廣東、廣西、江西、貴州、四川、重慶等地;投資平臺主要從事?lián)?、信貸、基金管理及風險投資相關(guān)業(yè)務,旗下管理“湖南新能源基金”和“湖南生物醫(yī)藥基金”,已成立擔保公司和小額貸款公司,并參股多家銀行,其依托于貿(mào)易平臺,圍繞客戶和合作伙伴提供金融服務,形成資源互補。
????集團于2011年起躋身中國民營企業(yè)500強,2013年度被評為中國鋼材銷售50強企業(yè),并多次榮膺湖南鋼貿(mào)50強領(lǐng)軍企業(yè)。在追求企業(yè)自身發(fā)展的同時,集團也積極投身社會公益事業(yè),始終堅持企業(yè)的經(jīng)濟利益與社會責任的有機統(tǒng)一。
企業(yè)文化
????聯(lián)創(chuàng)集團秉承“明道、取勢、優(yōu)術(shù)、踐行”的核心理念,發(fā)揚“平實而執(zhí)著,堅韌而無畏”的聯(lián)創(chuàng)精神,堅持“超前響應客戶需求,持續(xù)實現(xiàn)客戶價值”的服務理念,“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,追求員工與企業(yè)的共同發(fā)展,重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
福利體系
1、具有競爭力的薪酬以及高效的激勵體系;
2、完善的社會保障(五險一金、意外商業(yè)保險等);
3、優(yōu)越的后勤保障(員工宿舍,工作餐等);
4、五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
5、每年一次健康體檢;
6、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
聯(lián)系方式正在加載中......
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