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私募合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人

湖南聯(lián)創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙·芙蓉區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-10-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢
職位信息:
1、?根據(jù)公司要求,制定和完善公司風(fēng)控制度,私募基金產(chǎn)品的備案、匯報(bào)和檢查,制定基金合同;
2、?私募基金管理人運(yùn)作過(guò)程中的合規(guī)性檢查,基金產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性檢查;
3、?基金產(chǎn)品運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)交易員的交易情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)督;
4、?公司架構(gòu)的重組和整合,制定公司各項(xiàng)風(fēng)控措施;
5、?公司各類(lèi)合同和法律文件的檢查和審閱;
6、?中基協(xié)、證監(jiān)會(huì)發(fā)布的各類(lèi)基金相關(guān)法律法規(guī)的解讀,政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策的研究,以及公司發(fā)展方向的建議。
任職要求:
1、?本科以上學(xué)歷;
2、?具有金融行業(yè)(銀行、證券、基金、期貨)5年以上從業(yè)經(jīng)歷,3年以上風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);
3、?具有基金從業(yè)資格證;
4、?年齡30歲——50歲。
待遇:面議

????湖南聯(lián)創(chuàng)控股集團(tuán)成立于1998年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。集團(tuán)立足冶金行業(yè),全力打造貿(mào)易平臺(tái)、投資平臺(tái)兩大業(yè)務(wù)平臺(tái),專(zhuān)注于成為讓上下游價(jià)值鏈增值的現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)業(yè)平臺(tái)商。
????貿(mào)易平臺(tái)集中為客戶(hù)提供冶金貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、管理輸出的綜合性服務(wù),下轄子公司十余家,并與多家大型鋼廠成立了合資公司,業(yè)務(wù)覆蓋湖南、上海、廣東、廣西、江西、貴州、四川、重慶等地;投資平臺(tái)主要從事?lián)?、信貸、基金管理及風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)業(yè)務(wù),旗下管理“湖南新能源基金”和“湖南生物醫(yī)藥基金”,已成立擔(dān)保公司和小額貸款公司,并參股多家銀行,其依托于貿(mào)易平臺(tái),圍繞客戶(hù)和合作伙伴提供金融服務(wù),形成資源互補(bǔ)。
????集團(tuán)于2011年起躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),2013年度被評(píng)為中國(guó)鋼材銷(xiāo)售50強(qiáng)企業(yè),并多次榮膺湖南鋼貿(mào)50強(qiáng)領(lǐng)軍企業(yè)。在追求企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)也積極投身社會(huì)公益事業(yè),始終堅(jiān)持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。
企業(yè)文化
????聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)秉承“明道、取勢(shì)、優(yōu)術(shù)、踐行”的核心理念,發(fā)揚(yáng)“平實(shí)而執(zhí)著,堅(jiān)韌而無(wú)畏”的聯(lián)創(chuàng)精神,堅(jiān)持“超前響應(yīng)客戶(hù)需求,持續(xù)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值”的服務(wù)理念,“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,追求員工與企業(yè)的共同發(fā)展,重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
福利體系
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及高效的激勵(lì)體系;
2、完善的社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金、意外商業(yè)保險(xiǎn)等);
3、優(yōu)越的后勤保障(員工宿舍,工作餐等);
4、五天工作制、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
5、每年一次健康體檢;
6、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
聯(lián)系方式正在加載中......
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