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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司各個業(yè)務(wù)板塊的人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營策略與方針,制定年度人力資源各項(xiàng)工作的落實(shí)計(jì)劃。
2.深入各個業(yè)務(wù)板塊現(xiàn)場,了解各個板塊的經(jīng)營管理現(xiàn)狀,結(jié)合績效管理工具進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題給出問題的解決方案。
3.在顧問指導(dǎo)下主導(dǎo)各個板塊的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作,搭建高效的組織績效團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作氛圍與協(xié)作能力,針對各個板塊團(tuán)隊(duì)運(yùn)營中的問題進(jìn)行分析、反饋并給出問題解決方案。
4.在顧問指導(dǎo)下根據(jù)公司各個板塊的經(jīng)營現(xiàn)狀,不斷完善公司各個板塊的薪酬體系結(jié)構(gòu),打造有競爭力和激勵作用的薪酬體系。
5.落實(shí)各項(xiàng)員工關(guān)系行動,搭建多渠道的溝通體系,了解員工的想法、訴求,并給出解決方案提升員工的歸屬感與認(rèn)同感。
6.配合總經(jīng)理通過各種渠道挖掘優(yōu)秀人才,不斷保證公司核心人才的供給,提升公司人才競爭力。
任職要求:
26-35歲,學(xué)歷??埔陨?,具有優(yōu)秀的共同協(xié)調(diào)處理能力。

????宏美家電成立于2001年8月29日,是溫州地區(qū)最大的家電零售企業(yè)之一。主要經(jīng)營電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、音響、小家電、廚衛(wèi)家電等八大品類近萬種型號。公司營業(yè)面積3000多平方米,員工200多人。宏美家電在溫州地區(qū)已成為具有較高知名度和美譽(yù)度的商業(yè)品牌。宏美家電倡導(dǎo)的“以顧客為中心”的商業(yè)理念,通過有效顧客細(xì)分,全面創(chuàng)造顧客價值最大化實(shí)現(xiàn)。宏美家電提倡“關(guān)注顧客、關(guān)注供應(yīng)商、關(guān)注員工”的理念,經(jīng)過在持續(xù)不斷的耕耘和奮斗,宏美家電已成為溫州商業(yè)領(lǐng)域重要而具強(qiáng)健生命力的發(fā)展力量。
????經(jīng)歷了十年的家電零售業(yè)巨大變革的洗禮,至始至終秉承自己獨(dú)特的經(jīng)營理念,堅(jiān)持將消費(fèi)者的利益放在首位,不斷完善自身的服務(wù)體系。為消費(fèi)售前、售中、售后提供全方位服務(wù)。同時,宏美也尊重供應(yīng)商的利益、投資者的利益和員工的利益,以期達(dá)到和諧共贏的企業(yè)經(jīng)營氛圍。
????時代在進(jìn)步,宏美也不甘落于其后,不但繼續(xù)在銷售商品上“大做文章”,不斷地吸引新產(chǎn)品、新品牌的進(jìn)駐,以求推陳出新,滿足消費(fèi)的需求,同時進(jìn)一步加大了宏美在服務(wù)上的規(guī)范化管理:更新ERP管理系統(tǒng),建立客服熱線,隨時關(guān)注消費(fèi)者的需求等等。宏美關(guān)注人們生活觀念、生活方式的變化,以無限的想象空間整合產(chǎn)品與服務(wù)資源,構(gòu)筑精彩生活時空的整體解決方案,在滿足物質(zhì)需求的同時,豐富人們精彩的精神生活,讓顧客體驗(yàn)生活的夢想。
????宏美永遠(yuǎn)向充滿朝氣、勇于挑戰(zhàn)自己的年輕人敞開大門,并注重對員工的培訓(xùn),鼓勵員工和宏美共同成長,使每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮.為順應(yīng)公司持續(xù)高速的發(fā)展,宏美家電誠邀各位致力于宏美事業(yè)的精英人士加盟,虛位以待!
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