公司有完善的培訓(xùn)體系，不接受過往陶瓷相關(guān)行業(yè)人選謝謝。
崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制訂年度銷售計(jì)劃及任務(wù)。
2、?收集和分析房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售信息，為公司決策提供參考意見；
3、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)，參加房開商的招投標(biāo)業(yè)務(wù)；
4、?負(fù)責(zé)積極爭(zhēng)取房開商訂單，負(fù)責(zé)與房開商談判，擬定銷售合同，確保完成銷售目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目供貨、簽單、請(qǐng)款、回款整個(gè)過程，協(xié)助解決項(xiàng)目經(jīng)理在工作過程中遇到的問題；
6、?負(fù)責(zé)定期與房開商采購、設(shè)計(jì)師溝通，收集直接用戶的需求信息；
7、?負(fù)責(zé)定期走訪區(qū)域房開商，了解地方政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息
1、統(tǒng)招以上學(xué)歷，?男，25-30歲，上建材品類地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。本科優(yōu)先
2、大型房地產(chǎn)商工程服務(wù)、開拓實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力；?
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，性格樂觀向上，吃苦耐勞，有激情，勤奮務(wù)實(shí)、上進(jìn)；
5、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備公文寫作技能；
6、能適應(yīng)每月20天左右出差頻率。
公司福利：
1、福利：五險(xiǎn)一金，年底雙薪（13個(gè)月工資），每季度發(fā)放購物卡、每周定期下午茶、1年有兩次海外旅游的機(jī)會(huì)，每年提供免費(fèi)體檢、公司成立有員工愛心基金會(huì)，幫助家庭有困難的員工；
3、補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等等；主管級(jí)員工以上可以在公司申請(qǐng)借支購房、購車款項(xiàng)
4、住宿：免費(fèi)提供宿舍2人/間，配有空調(diào)、熱水器等設(shè)備
5、用餐：公司自有飯?zhí)?，免費(fèi)自助午餐，健康營(yíng)養(yǎng)美味，讓你告別外賣生活
6、假期：每天工作時(shí)間7.5小時(shí)（8：30-12：00；14：00-18：00）；除享有國(guó)家法定假外，凡入職員工年底均有20天左右?guī)侥昙?br />7、企業(yè)文化：公司每年舉辦各種大型活動(dòng)（集團(tuán)司慶慶典晚會(huì)、年終晚會(huì)、才藝大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種豐富多彩活動(dòng)）
8、為員工健康護(hù)航：關(guān)心員工健康，倡導(dǎo)健康生活是歐神諾陶企業(yè)文化的重要組成部分，因此，特聘請(qǐng)專職全科醫(yī)生作為企業(yè)健康顧問，為企業(yè)員工健康護(hù)航。
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