崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理及維護工作，如商標的申請，轉(zhuǎn)讓，商標侵權(quán)的調(diào)查及處理等；
2、負責(zé)重要經(jīng)濟合同的擬定，公司合同文件的審查工作；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為各系統(tǒng)、各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。
5、根據(jù)仲裁與訴訟策略，對公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)進行處理。
6、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
7、負責(zé)公司不良賬款催收工作；
8、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理做好法務(wù)部的其他工作
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任職資格:
任職要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，法律或者知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)；
2、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、反不正當競爭法、以及訴訟程序法。
4、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備法律公文及其他常用公文寫作能力
5、具有良好的邏輯思維能力、思辯能力，分析判斷能力，計劃能力、信息收集能力、堅持原則，責(zé)任心強，保密意識強
