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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 補充醫(yī)療保險 補充公積金 定期體檢
崗位職責(zé):
1)?按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作;
2)?監(jiān)控呼叫中心座席人員工作,必要時對座席人員進行在線指導(dǎo);
3)?收集監(jiān)聽中的問題,及時反饋,并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報告;
4)?通過其他部門提供的資料和通過監(jiān)聽收集的素材,匯總、整理、編寫案例分析;
5)?收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進意見;
6)?協(xié)助進行培訓(xùn)工作;
7)?依據(jù)質(zhì)控數(shù)據(jù),對質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)走勢做出判斷并進行輔導(dǎo);
8)?質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;
9)?收集客戶信息,并遵守保密協(xié)議和商業(yè)行為要求.
崗位要求:
1)?能夠熟練操作windows系統(tǒng),及其他基本的信息系統(tǒng)并搜索相關(guān)信息
2)?Excel會使用加總、平均值、求和、數(shù)據(jù)透視表等
3)?普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢,口齒清晰
4)?邏輯問題處理能力并可以完成多重任務(wù)
4)?年齡21歲以上,大專以上學(xué)歷
6)?具備半年以上的錄音質(zhì)檢工作經(jīng)
行政班,周末雙休,五險一金
Teleperformance成立于1978年,總部位于法國。目前全球的坐席數(shù)量位居全球第一(員工數(shù)超過140000);其業(yè)務(wù)遍及全球55個國家;全球客戶超過1000家,擁有293個客戶聯(lián)絡(luò)中心并可提供66種語言及方言服務(wù);每年客戶聯(lián)絡(luò)超過14億次。領(lǐng)先的CRM呼叫中心經(jīng)驗;全球性的業(yè)務(wù)分布;靈活的解決方案和合作模式;合理的成本控制;統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)文化;良好的財務(wù)狀況及資深的行業(yè)專家和管理團隊是Teleperformance成功的基礎(chǔ)。35年來Teleperformance已深入全球電信、金融、保險、電子商務(wù)、媒體、IT、能源設(shè)施、交通旅游、制造、物流、制藥等行業(yè),并成功為大型跨國公司如:Sprint、France?Telecom、Verizon、AIG、Aegon、Microsoft、Dell、Motorola、Citigroup等提供以CRM為核心的服務(wù)體系,服務(wù)類型包括:客戶挖掘、客戶增值、技術(shù)支持和市場調(diào)研;其中90%的客戶和我們有2-15年的合作基礎(chǔ)。Teleperformance作為全球第一CRM外包服務(wù)供應(yīng)商,為了更進一步推動全球拓展策略,更好的服務(wù)于全球客戶,現(xiàn)已在北京設(shè)立了外包客服中心-Teleperformance?China(北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司)并首期成功建成可擴充坐席850個(后期可擴充至2000個);依靠Teleperformance集團為強大的后盾,采用其全球統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運營考核指標(biāo),Teleperformance?China將繼續(xù)竭力為我們的客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的呼叫中心培訓(xùn)、呼出、呼入業(yè)務(wù),致力于協(xié)助客戶實現(xiàn)最大的商業(yè)價值。公司在西安、南寧、昆明分別成立了分公司。南寧分公司于2015年4月成立,立足廣西,面向東南亞,除了提供漢語服務(wù),還將提供越南語、泰語等多種東南亞語種的服務(wù),將發(fā)展為廣西最大的呼叫中心。公司提供具有競爭力的薪資福利,簽訂勞動合同即購買五險一金,免費提供住宿(空調(diào)、熱水),餐費補貼、交通補貼、住宿補貼齊全,餐廳配備冰箱微波爐。工作滿一年即可享受9天帶薪年假。
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