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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假 補充公積金 定期體檢 加班補貼 交通補貼 餐飲補貼 住房補貼
崗位職責:
??負責對客服代表的業(yè)務管理與指導,檢查、監(jiān)督、管理客服的日常操作,確保能按時、保質的為客戶提供服務。
??幫助回答客服代表無法解決或復雜的用戶咨詢,處理來自客戶的投訴。
??7*24小時現(xiàn)場管理,負責實時掌握現(xiàn)場人員、系統(tǒng)、環(huán)境情況,并適當部署資源以符合服務水平,接通率等要求。
??管理本組的日常運營,確保小組整體運營績效符合既定要求。
??時刻洞察員工工作狀態(tài),積極配合上級做好人才梯隊搭建,為人員儲備做準備。
??協(xié)助培訓新進人員,負責新進人員受訓后的輔導責任,確保小組全體成員明確個人目標。
??完成上級交辦的其它各項任務。
任職資格:
??具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,抗壓力強,性格樂觀,求上進,務實;
??可適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班;
??了解呼叫中心指標定義(平均通話時長、后處理時長、工作效率等);
??能夠描述不同的激勵方式。
??能適應綜合工時工作制(即輪班工作制),具有較強的抗壓能力和情緒控制能力。
??熟悉呼叫中心運作流程,管理過至少10人以上團隊。
Teleperformance成立于1978年,總部位于法國。目前全球的坐席數(shù)量位居全球第一(員工數(shù)超過140000);其業(yè)務遍及全球55個國家;全球客戶超過1000家,擁有293個客戶聯(lián)絡中心并可提供66種語言及方言服務;每年客戶聯(lián)絡超過14億次。領先的CRM呼叫中心經(jīng)驗;全球性的業(yè)務分布;靈活的解決方案和合作模式;合理的成本控制;統(tǒng)一的運營標準文化;良好的財務狀況及資深的行業(yè)專家和管理團隊是Teleperformance成功的基礎。35年來Teleperformance已深入全球電信、金融、保險、電子商務、媒體、IT、能源設施、交通旅游、制造、物流、制藥等行業(yè),并成功為大型跨國公司如:Sprint、France?Telecom、Verizon、AIG、Aegon、Microsoft、Dell、Motorola、Citigroup等提供以CRM為核心的服務體系,服務類型包括:客戶挖掘、客戶增值、技術支持和市場調研;其中90%的客戶和我們有2-15年的合作基礎。Teleperformance作為全球第一CRM外包服務供應商,為了更進一步推動全球拓展策略,更好的服務于全球客戶,現(xiàn)已在北京設立了外包客服中心-Teleperformance?China(北京互聯(lián)企信信息技術有限公司)并首期成功建成可擴充坐席850個(后期可擴充至2000個);依靠Teleperformance集團為強大的后盾,采用其全球統(tǒng)一的服務標準和運營考核指標,Teleperformance?China將繼續(xù)竭力為我們的客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的呼叫中心培訓、呼出、呼入業(yè)務,致力于協(xié)助客戶實現(xiàn)最大的商業(yè)價值。公司在西安、南寧、昆明分別成立了分公司。南寧分公司于2015年4月成立,立足廣西,面向東南亞,除了提供漢語服務,還將提供越南語、泰語等多種東南亞語種的服務,將發(fā)展為廣西最大的呼叫中心。公司提供具有競爭力的薪資福利,簽訂勞動合同即購買五險一金,免費提供住宿(空調、熱水),餐費補貼、交通補貼、住宿補貼齊全,餐廳配備冰箱微波爐。工作滿一年即可享受9天帶薪年假。
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