1、協(xié)助建立集團(tuán)公司培訓(xùn)體系及招聘管理，完善招聘培訓(xùn)管理制度；
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃，配合制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析、評(píng)估，并提出改善建議；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求進(jìn)行課程開發(fā)，落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)課程，協(xié)助培訓(xùn)講師，制作相關(guān)培訓(xùn)課件及課后測試；
5、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施，建立招聘合作渠道，引進(jìn)適合公司發(fā)展優(yōu)秀人才；
6、完成集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，擅長培訓(xùn)、招聘各項(xiàng)工作實(shí)操；
3、學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)總結(jié)能力較強(qiáng)，主動(dòng)性及悟性較好；
4、形象氣質(zhì)佳，性格開朗溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
