1、負(fù)責(zé)制定招商小組工作職責(zé)及相關(guān)工作流程；
2、根據(jù)購(gòu)物中心業(yè)態(tài)規(guī)劃，統(tǒng)籌購(gòu)物中心的招商談判工作，并實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)與合作商戶的共贏；
3、根據(jù)市場(chǎng)情況及商場(chǎng)定位，全面負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行；
4、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以便適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；
5、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升購(gòu)物中心品牌競(jìng)爭(zhēng)力；
6、統(tǒng)籌商業(yè)信息的收集，負(fù)責(zé)商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃，長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃及策略的制定；
7、全面負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作；
8、統(tǒng)籌下屬工作，跟進(jìn)及督促與其他部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，提高員工綜合素質(zhì)及專業(yè)技能；
9、審定商戶經(jīng)營(yíng)合同，加強(qiáng)合同管理，保障購(gòu)物中心及商戶的利益；
10、輕資產(chǎn)項(xiàng)目選址、調(diào)研、合作洽談及合同簽訂。
任職要求：
1、男女不限，28-40周歲，身體健康，無不良記錄；
2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
3、物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格；
4、八年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位福利：
★包食（三餐+夜宵，水果酸奶）
★包宿（雙人間，空調(diào)，熱水器）
★周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日
★帶薪年假5天
★五險(xiǎn)一金
★年終獎(jiǎng)2—4薪
★年度健康體檢
★節(jié)假日物資福利
★員工活動(dòng)（春游秋游，拓展體驗(yàn)，生日會(huì)）
★集團(tuán)酒店、購(gòu)物中心、游樂公園優(yōu)惠價(jià)消費(fèi)