想在長沙買房的可以看過來了，公司待遇好，獎勵機制健全，年終獎豐厚。
一、薪資待遇：
1:??底薪5000+業(yè)務提成+5險+單項獎勵+團隊提成+績效獎勵+年終獎等，月收入8000-2萬（公司成立12年，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定，客戶資源公司內(nèi)部提供）
2:晉升空間大：企業(yè)每個季度會有專業(yè)技能培訓，晉升空間透明(業(yè)務員-主管-經(jīng)理-企業(yè)合伙人)
?
?
二崗位要求
1、市場營銷、經(jīng)濟管理類大專及以上文憑，性別不限。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上消防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，1年以上業(yè)務經(jīng)理管理經(jīng)驗，有領導意識，能帶團隊。
3、能根據(jù)客戶要求制作解決方案，獨立制作招投標文件；要求口齒伶俐，能根據(jù)客戶要求現(xiàn)場講解方案、實地操作設備演示。
4、愛好消防行業(yè)，對消防報警的前沿技術有敏感性，能提出新的產(chǎn)品應用思路；熟悉消防類各個子系統(tǒng)，熟悉消防工程招投標流程。
5、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神，鍥而不舍的干勁，有主動出差和加班的態(tài)度；親和力好，能得到客戶認同；具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
6、公司***，自帶客戶自愿者優(yōu)先
?
（三）崗位職責
1、全權負責消防項目事業(yè)部的全盤工作，
2、能完成事業(yè)部的銷售、利潤、應收款回籠目標。
3、能拓展經(jīng)營范圍、增加行業(yè)客戶。能自行尋找資源獨立完成項目運作，開發(fā)新市場與新客戶。
4、激勵、培育、管理團隊，讓團隊充滿戰(zhàn)斗力，贏得領導信任和下屬的尊重、認同。
?三、公司的單項獎勵
（1）忠誠獎：在本公司連續(xù)工齡滿15/10/6年的員工，一次性獎勵8萬/5萬/1.2萬元。
（2）完成任務獎：超額完成半年銷售任務，獎部門全體人員國內(nèi)5日游。超額完成全年銷售任務，獎部門全體人員國外7日游。全年完成本部門銷售任務130％以上，獎部門價位在20萬元汽車壹臺。此車部門公用3年后有權處置，收入授權部門負責人分配到人。
（3）拓展業(yè)務獎：為公司獲得省級國有銀行監(jiān)控業(yè)務經(jīng)營入圍資格獎1萬元，獲得股份制銀行分行級監(jiān)控業(yè)務經(jīng)營入圍資格獎0.5萬元。為公司新增客戶累計完成銷售任務上100萬元時獎0.5萬元。
（4）***效益獎：在業(yè)務過程中，由于人為因素給公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，獎純利潤10％。
（5）選才獎：為公司招聘一名完成銷售任務500萬元的優(yōu)秀人才，獎10000元。為公司招聘一名完成施工安裝調(diào)試包干費用上20萬元的優(yōu)秀人才，獎10000元。為公司招聘一名銷售工程師，完成單個項目金額超過200萬元以上全套業(yè)務流程及環(huán)節(jié)，獎人民帀10000元。
（6）伯樂獎：向公司推薦的入職人員在公司服務滿一年者，獎1000元。
（7）***培訓獎：按月完成培訓計劃，且每次培訓人員考評分數(shù)在80分以上的，獎***3000元。
（8）***師徒獎：輔導2名以上員工提高專業(yè)技能，能獨立完成本職工作的，獎***3000元。
（9）最多信息獎：全年提供經(jīng)公司批準的有效信息最多者，獎3000元
（四）帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假
?
（五）社保福利：五險、節(jié)日福利、婚慶費、生日福利、高溫津貼、體檢等