人事行政主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-20	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金績效獎金年終獎金專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)國家勞動政策法規(guī)和公司業(yè)務(wù)需求，落實公司組織架構(gòu)和人員編制，確保各部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、績效評估及薪酬福利制度修訂，每月稽核各部門績效評估。
3、公司行政設(shè)備、辦公用品采購、發(fā)放管理及費(fèi)用支付報銷，員工福利管理發(fā)放。
4、五險一金管理，及時完成社保外服各項費(fèi)用申請及結(jié)算。
5、根據(jù)公司休息休假政策，審核各類病、事、工傷、計生假等。
6、根據(jù)人員編制及業(yè)務(wù)需求，制定年度招聘計劃，并進(jìn)行初步面試及篩選，做好員工入職系統(tǒng)工作。
7、擬定公司年度培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，落實培訓(xùn)評估效果。
8、配合各部門做好離職人員面談、分析，并進(jìn)行臺賬登記。
9、公司員工培訓(xùn)、公司企業(yè)文化的制定，員工關(guān)系的處理以及團(tuán)建活動的活動.
10、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織員工積極提出合理化建議及***實踐。

公司介紹（Company Introduction）

建投華科投資股份有限公司（簡稱“建投華科”）位于科技、智力資源密集的北京中關(guān)村科技園區(qū)，注冊資本金3.5億元人民幣，在全國擁有多家分公司及全資和控股子公司。建投華科的前身是建銀科技發(fā)展中心，始建于1995年，由中國建設(shè)銀行報經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，國家工商行政管理總局核準(zhǔn)成立。2004年9月，按國務(wù)院批準(zhǔn)的中國建設(shè)銀行股份制改造方案，成為中國建銀投資有限責(zé)任公司全資直屬企業(yè)。
????廣西建投桂銀科技有限公司（以下簡稱“廣西建投桂銀”）前身為建投華科投資股份有限公司廣西分公司始建于2007年10月，2015年7月按集團(tuán)公司品牌規(guī)劃劃撥為北京建投科技旗下獨(dú)資子公司。廣西建投桂銀將金融IT服務(wù)作為公司發(fā)展的核心和基礎(chǔ)，致力于為金融企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的服務(wù)商。公司目前的主要業(yè)務(wù)包括IT設(shè)備系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、POS機(jī)、排隊機(jī)、ATM機(jī)及數(shù)據(jù)處理類業(yè)務(wù)和銀行非核心業(yè)務(wù)外包服務(wù)。公司目前在職人數(shù)為240人。（公司性質(zhì)：國營企業(yè)）

聯(lián)系方式（Contact）

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