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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目水暖電等工程管理(含進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明);
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目水、氣、暖、電工程管理;
3.進(jìn)行安裝施工前期的設(shè)計(jì)配合;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)段內(nèi)供應(yīng)商管理和自來水、燃?xì)夤?、電力公司、有線電視聯(lián)系對(duì)接;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門工作,實(shí)現(xiàn)標(biāo)段工程管理目標(biāo)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、暖通工程、電氣管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上水電暖施工、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行業(yè)規(guī)范法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)做法,熟悉配套專業(yè)的設(shè)計(jì)、規(guī)范、流程要求;
4.具備水電暖工程管理策劃和綜合計(jì)劃編制能力;
5.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力(客戶、成本、質(zhì)量、安全),合約管理能力,溝通及組織能力。
深圳市金亨利實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司成立于1999年9月,下屬三家控股公司分別是:深圳市金亨利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市金亨利物業(yè)管理有限公司、深圳市金亨利投資有限公司。集團(tuán)經(jīng)過15年的穩(wěn)步發(fā)展已形成集房地產(chǎn)開發(fā),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),物業(yè)管理,自有物業(yè)租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,投資實(shí)業(yè),鋼材水泥,建筑材料銷售的綜合性開發(fā)企業(yè)。集團(tuán)在“以項(xiàng)目為中心、以?‘金亨利’為品牌”?的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,致力于打造精品樓盤,建設(shè)宜居的高尚生活社區(qū)和高檔甲級(jí)寫字樓,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集約化、精細(xì)化經(jīng)營。始終堅(jiān)持?“專注務(wù)實(shí)、創(chuàng)造精品”?的企業(yè)宗旨,做有實(shí)力、有社會(huì)責(zé)任感、持續(xù)快速發(fā)展的常青型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金亨利在2007、2009年分別榮獲深圳市寶安區(qū)工商行政管理部門、深圳市寶安區(qū)文明辦、深圳市寶安區(qū)私營企業(yè)協(xié)會(huì)等部門授予的“文明誠信企業(yè)稱號(hào)”,不僅獲得了社會(huì)各界對(duì)金亨利價(jià)值觀念的認(rèn)同和好評(píng),更將金亨利推上了下一個(gè)十年的發(fā)展高潮。今日的金亨利正迎著朝陽,健康有序蓬勃發(fā),展望未來,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本、知人善任,量才適用;以德為重、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,建立高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),以實(shí)現(xiàn)千萬人的居住夢(mèng)想和城市發(fā)展需求為己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企業(yè)。
????為了增強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,公司特為員工提供以下福利待遇。(1)公司集團(tuán)辦公室實(shí)行六天工作制,現(xiàn)場(chǎng)辦公室開發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷、材料等部門實(shí)行彈性工作管理制;(2)公司員工享有按照國家規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金;(3)公司員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假;(4)公司定期為員工舉辦集體生日會(huì),并為每位員工發(fā)放生日禮物;(5)公司每月和每季度組織企業(yè)文化活動(dòng),其中包括主題活動(dòng)和出外旅游活動(dòng);(6)公司正式員工享有有薪婚假及有薪產(chǎn)假;(7)公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;(8)公司員工每年可享有漲薪福利,漲薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司漲薪制度實(shí)行;
聯(lián)系方式正在加載中......
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