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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 節(jié)日福利 全勤獎 帶薪年假 做五休二 年底雙薪
1.8年以上建筑行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,擅長住宅、商業(yè)或辦公等項目類型的方案設(shè)計,能同時獨立主持2個或以上大型項目方案設(shè)計;
2.具有較強的前期策劃能力,能夠把控項目前期方案定位,并指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成方案構(gòu)思及方案創(chuàng)作;
3.具有很強的項目控制、生產(chǎn)組織及匯報能力,能夠?qū)ㄖ吭O(shè)計工作進行相應(yīng)的技術(shù)管理,并對各階段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量;
4.有較強的客戶關(guān)系維系能力,并能夠培養(yǎng)和激發(fā)公司建筑團隊的才能和潛能;
5.思維敏銳、活躍,具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作與建筑構(gòu)思創(chuàng)意能力;
6.熱愛設(shè)計,有甲方思維及客戶導(dǎo)向,具備很強的責(zé)任心及內(nèi)驅(qū)力;
7.簡歷投遞時請隨附個人作品集以供參考,作品集中需注明個人在項目中所負責(zé)的工作內(nèi)容及其成果展示。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),具有國家一級建筑師證優(yōu)先
2.8年以上甲級設(shè)計院或者大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的大型工程項目方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力;具有項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力,對相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備)設(shè)計、建筑外立面和材料有較強的審核能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;
3.有項目設(shè)計組織管理經(jīng)驗,能準確理解項目需求,并善于溝通協(xié)調(diào),敬業(yè)負責(zé),責(zé)任心強,有良好的團體合作精神;
4.具有中級及以上職稱或一級注冊建筑師資格優(yōu)先考慮;
5.熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關(guān)軟件操作。
(此崗位上班地點是在汕頭市,能夠適應(yīng)深汕兩地出差。)
深圳市金亨利實業(yè)(集團)有限公司成立于1999年9月,下屬三家控股公司分別是:深圳市金亨利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市金亨利物業(yè)管理有限公司、深圳市金亨利投資有限公司。集團經(jīng)過15年的穩(wěn)步發(fā)展已形成集房地產(chǎn)開發(fā),房地產(chǎn)經(jīng)紀,物業(yè)管理,自有物業(yè)租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,投資實業(yè),鋼材水泥,建筑材料銷售的綜合性開發(fā)企業(yè)。集團在“以項目為中心、以?‘金亨利’為品牌”?的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,致力于打造精品樓盤,建設(shè)宜居的高尚生活社區(qū)和高檔甲級寫字樓,實現(xiàn)企業(yè)的集約化、精細化經(jīng)營。始終堅持?“專注務(wù)實、創(chuàng)造精品”?的企業(yè)宗旨,做有實力、有社會責(zé)任感、持續(xù)快速發(fā)展的常青型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金亨利在2007、2009年分別榮獲深圳市寶安區(qū)工商行政管理部門、深圳市寶安區(qū)文明辦、深圳市寶安區(qū)私營企業(yè)協(xié)會等部門授予的“文明誠信企業(yè)稱號”,不僅獲得了社會各界對金亨利價值觀念的認同和好評,更將金亨利推上了下一個十年的發(fā)展高潮。今日的金亨利正迎著朝陽,健康有序蓬勃發(fā),展望未來,集團將繼續(xù)秉承“以人為本、知人善任,量才適用;以德為重、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,建立高素質(zhì)的團隊,以實現(xiàn)千萬人的居住夢想和城市發(fā)展需求為己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企業(yè)。
????為了增強員工歸屬感,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,進一步推動公司企業(yè)建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,公司特為員工提供以下福利待遇。(1)公司集團辦公室實行六天工作制,現(xiàn)場辦公室開發(fā)、設(shè)計、營銷、材料等部門實行彈性工作管理制;(2)公司員工享有按照國家規(guī)定繳納的五險一金;(3)公司員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假;(4)公司定期為員工舉辦集體生日會,并為每位員工發(fā)放生日禮物;(5)公司每月和每季度組織企業(yè)文化活動,其中包括主題活動和出外旅游活動;(6)公司正式員工享有有薪婚假及有薪產(chǎn)假;(7)公司每年定期組織員工進行健康體檢;(8)公司員工每年可享有漲薪福利,漲薪標準根據(jù)公司漲薪制度實行;
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