崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)制定直營(yíng)區(qū)域盈利模式并組織實(shí)施，直營(yíng)分區(qū)、店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督完成，實(shí)施；
2.?負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道網(wǎng)絡(luò)拓展目標(biāo)并組織實(shí)施；
3.?組織制定和實(shí)施品牌推廣方案；實(shí)施新品推廣、公司一級(jí)活動(dòng)推廣等大型促銷活動(dòng)?在終端店鋪的有效執(zhí)行；?
4.?推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式驗(yàn)證及樣板區(qū)域打造，制定維度可量化、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)、模式可復(fù)制的直營(yíng)管理方案；
5.組織根據(jù)直營(yíng)管理方案在終端店鋪執(zhí)行：陳列、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、店務(wù)、客戶服務(wù)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做好監(jiān)督、檢核、處罰；確保各店鋪形象、員工服務(wù)、店務(wù)工作合符管理方案標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際和消費(fèi)者需求構(gòu)建相匹配的會(huì)員管理體系，滿足與消費(fèi)者雙向互動(dòng)、客戶分析、售后增值等需求；
7.組織建立商品銷售分析制度提高直營(yíng)總倉(cāng)、分倉(cāng)貨品周轉(zhuǎn)，降低公司資金占用，落實(shí)好盤點(diǎn)制度確保分公司貨品帳實(shí)相符；
8.組織市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息收集、整理、分析、反饋機(jī)制，負(fù)責(zé)為公司決策層提供市場(chǎng)信息；
13.組織區(qū)域?qū)Ω?jìng)品調(diào)研進(jìn)行分析，信息提交給品牌、市場(chǎng)部進(jìn)行參考，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品建議；
14.監(jiān)督訂單處理流程提升訂單處理的時(shí)效性及準(zhǔn)確率；
15.組織制定實(shí)施售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升送貨速度及安裝合格率；提升售后服務(wù)反映時(shí)間?及客訴處理的滿意度。?
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)耐銷品，如建材、家居類等；
2.具備整合組建團(tuán)隊(duì)能力，熟悉零售終端運(yùn)作模式和推廣促銷活動(dòng)；
3.熟悉分公司運(yùn)營(yíng)的操作模式；
4.具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
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