職位描述
1、負責全國各機構零售運營管理工作;
2、組織召開區(qū)域銷售會議、日常例會等;
3、設定銷售目標,分解到機構并跟進達成,定期考察機構業(yè)績及所轄客戶業(yè)績等;
4、規(guī)劃開發(fā)新的T2客戶,監(jiān)管機構對新客戶的開發(fā);
5、負責終端市場檢查、監(jiān)督、管理工作,及時發(fā)現解決終端店面管理、店面銷售工作存在的問題,確保公司各項政策、要求的有效實;
6、監(jiān)督機構內市場活動的執(zhí)行情況;
7、監(jiān)管地區(qū)品牌形象,確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標準;
8、招聘、培養(yǎng)和選拔人員,組織實施區(qū)域人員績效考核;
職位要求
1、本科學歷;
2、8-10的零售運營經驗,從事移動通信,電子產品行業(yè)的優(yōu)先考慮,有相關跨國公司工作經驗。
3、有戰(zhàn)略思維、有創(chuàng)意,并能夠將戰(zhàn)略思維轉化為執(zhí)行計劃及行動;具備管理多個零售網點的成功經驗,和優(yōu)秀的領導能力,教練輔導,激勵,溝通和項目管理技巧;
4、具備商業(yè)意識,對電信行業(yè)充滿激情;
5、注重細節(jié),獨立,自我激勵,銷售的推動;專業(yè),積極,注重結果,表現出強烈的承諾,質量和客戶服務;
6、自動自發(fā),適應能力強,并能快速學習,以應付快節(jié)奏的工作文化;