杭州博科思科技有限公司成立于2003年，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，并已獲得CMMI三級(jí)資質(zhì)認(rèn)證。
????公司的主營業(yè)務(wù)為：呼叫中心、短信、彩鈴、多方通話等增值業(yè)務(wù)的運(yùn)營；互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營；各類通信、管理軟件的開發(fā)和維護(hù)。
????公司核心管理團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營管理和技術(shù)研發(fā)方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)不同的市場環(huán)境，準(zhǔn)確判斷和把握市場機(jī)會(huì)，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司正努力把自己打造成一家實(shí)力雄厚，能夠?yàn)閱T工提供良好發(fā)展平臺(tái)、為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值的企業(yè)。
????我們的目標(biāo)是在3-5年內(nèi)成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)！
????我們竭誠歡迎有識(shí)之士與我們共同攜手，共建佳績，共創(chuàng)信息時(shí)代的美好未來！
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????我們推崇的企業(yè)文化——?
????【企業(yè)精神】責(zé)任、激情、和諧。?
????【團(tuán)隊(duì)理念】自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。?
????【執(zhí)行理念】執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?
????【工作理念】成功者找方法，失敗者找借口。?
????【會(huì)議理念】會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
????【薪資理念】沒有無成果的報(bào)酬，無成果的報(bào)酬是恥辱。?
????【節(jié)約理念】浪費(fèi)猶如河缺口，節(jié)約好比燕銜泥。??
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?博科思為您提供：
????一、發(fā)展前景???
????公司自成立以來，每年都保持高速發(fā)展，已經(jīng)與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等運(yùn)營商建立了深厚的合作關(guān)系，如今，在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。?
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????二、福利待遇
????1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；?
????2、個(gè)性化競賽、生日禮品、入職紀(jì)念、集體旅游、優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)；?
????3、不定期員工文體活動(dòng)；?
????4、重要節(jié)假日的福利慰問；
????5、按國家規(guī)定的法定節(jié)假日提供有薪假期。
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????三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?????
????公司視人才為最大的財(cái)富，我們注重“育人”，注重學(xué)習(xí)，注重分享。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等形式來提升員工的綜合素質(zhì)。針對核心員工（儲(chǔ)備干部），由公司總經(jīng)理統(tǒng)籌進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；中層及以上員工組織不定期外培。
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????四、工作環(huán)境??
????1、倡導(dǎo)自活潑主的工作環(huán)境和放權(quán)式管理；??
????2、年輕化的團(tuán)隊(duì)、人性化的管理及和諧的工作關(guān)系。?
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????HR郵箱：********

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