你如果加入這個團隊，你需要做好“被虐”的準備，HR需要自我迭代，不斷學習，更需要用自己專業(yè)知識幫助業(yè)務解決問題。我們需要你心懷理想，并為之而堅持。你的小伙伴們都是一群腦洞巨大，才思敏捷之輩，他們可以為你打開新世界。HR需要做小伙伴們背后最堅強的靠山，讓他們全力以赴，攻城略地。攻占的是全球市場，我的戰(zhàn)友，你需要英語能夠熟練交流。
工作內容及職責：
1、負責公司國內外的日常招聘相關工作，準確把握部門用人需求；
2、獨立完成職位發(fā)布，簡歷篩選，面試組織，錄用跟進等系列工作；?
3、了解智能硬件/教育/電商行業(yè)的各招聘渠道的特性，根據職位特性，選擇合適招聘渠道；?
4、根據用人部門反饋，不斷完善招聘流程和面試體驗；
5、社保公積金及其供應商的管理；
6、員工入離職手續(xù)的管理；
7、外籍人才錄用手續(xù)供應商的對接與管理；
8、協(xié)助參與公司層面員工活動和培訓學習活動；
9、完成部門領導安排的其他工作。
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職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、電氣自動化等專業(yè)背景，通過上海助理人力資源管理師（三級）考試；
2、有?2?年以上招聘經驗，熟悉智能硬件/教育/電商行業(yè)的人員特點以及各類招聘渠道的特性；
3、情商高，腦洞大，有互聯(lián)網思維；
4、細心，耐心，責任心強，執(zhí)行力強，職業(yè)歸屬在HR行業(yè)；?
6、良好的英語聽說讀寫能力。（全球業(yè)務，需要語言能力）
