1、?負(fù)責(zé)公司各類糾紛案件的處理,包括但不限于交通事故、人身?yè)p害、知識(shí)產(chǎn)權(quán),平臺(tái)糾紛,勞動(dòng)人事等案件的處理。獨(dú)立或在外部律師的協(xié)助下開展調(diào)查、取證、出庭等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)涉及訴訟業(yè)務(wù)的外部律師的選任、管理及費(fèi)用控制;負(fù)責(zé)訴訟案件的登記、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)分析;?
3、對(duì)行業(yè)相關(guān)案例進(jìn)行檢索,分析相關(guān)案件對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響,及時(shí)向公司業(yè)務(wù)部門及管理層提供相關(guān)建議,以規(guī)避業(yè)務(wù)中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn);?
4、對(duì)公司訴訟案件形成分析報(bào)告,對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示,形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和建議;?
5、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的法律問題或咨詢提出解決方案,協(xié)助審核公司各類業(yè)務(wù)合同,包括采購(gòu)類合同;?
6、建立公司訴訟標(biāo)準(zhǔn)流程并適時(shí)更新,協(xié)助建立其他法務(wù)部工作業(yè)務(wù)流程及制度;?
7、協(xié)助處理公司其它法律相關(guān)事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。