崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購(gòu)價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作；
2、協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本；
3、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
4、整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件；
5、負(fù)責(zé)銷售合同簽約、歸檔的規(guī)范性管理。
???任職要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)學(xué)歷、企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
2、有一定的政策水平，掌握并能正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，能夠獨(dú)立處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同方面的法律事務(wù)；
3、有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、訴訟能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
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