崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、制定商業(yè)市場研究計劃，組織執(zhí)行；
2、組織完成商業(yè)市場研究，包括標(biāo)桿、競爭、消費者及行業(yè)發(fā)展趨勢的分析，實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新；對商業(yè)地產(chǎn)市場上成功產(chǎn)品策劃案例和先進(jìn)、有效的營銷方法手段的收集分析與研究；組織開展其它與市場相關(guān)的專題研究，定期上報市場研究報告；
3、組織研究商業(yè)項目標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，參與產(chǎn)品研發(fā)中心的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品庫的建立、更新和維護(hù)工作，跟進(jìn)并推動各項標(biāo)準(zhǔn)成果的評審、發(fā)布、實施；
4、組織開展非住宅可研工作，就商業(yè)項目的前期定位及可行性給出建議，提出項目的商業(yè)持有及銷售比例、分布方案建議，商業(yè)銷售收益預(yù)測，自持商業(yè)價值評估及經(jīng)營收益預(yù)測，參與編制項目非住宅可行性研究報告；
5、組織開展自持商業(yè)項目市場調(diào)研，協(xié)同招商人員進(jìn)行重點商戶合作意向溝通，提出商業(yè)規(guī)劃要點與物業(yè)持有方式建議，編制商業(yè)項目定位報告，并提交評審；
6、組織開展項目定位策劃工作，根據(jù)商業(yè)定位，進(jìn)行商業(yè)功能、業(yè)態(tài)分布與組合論證，提出商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃方案；
7、針對批準(zhǔn)的項目商業(yè)定位，結(jié)合市場調(diào)研情況，將潛在客戶需求輸送給規(guī)劃設(shè)計崗。
任職要求：
1、25-45歲，，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上房地產(chǎn)定位策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通：房地產(chǎn)行業(yè)策劃定位相關(guān)知識，商業(yè)地產(chǎn)工作流程；熟悉：房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)招投標(biāo)流程，商業(yè)市場狀況；了解：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)秀定位策劃案例及產(chǎn)品；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、策劃定位能力及溝通能力，良好的創(chuàng)新能力，具備建筑審美能力。