1、協(xié)助招商運營負(fù)責(zé)人建立、健全本部門相關(guān)工作制度與流程，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、根據(jù)部門工作計劃，編制個人工作計劃，完成相關(guān)工作；
3、完成本崗位的績效計劃編制和績效自評工作，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)建立和完善公司營運管理相關(guān)制度及各類管理標(biāo)準(zhǔn)（如客戶管理標(biāo)準(zhǔn)、租退管理標(biāo)準(zhǔn)等）；
4、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)制定各項目操作手冊（如營運手冊、商戶管理手冊、服務(wù)臺管理手冊等）；
5、配合研究策劃崗進(jìn)行商業(yè)市場研究。包括標(biāo)桿、競爭、消費者及行業(yè)發(fā)展趨勢的分析，實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新；對商業(yè)地產(chǎn)市場上成功產(chǎn)品策劃、營運策劃案例、營運模式的收集分析與研究；參與研究策劃崗組織的其它與市場相關(guān)的專題研究；
6、參與完成對商業(yè)配套資源的規(guī)劃。做好租費收繳管理、租戶管理、續(xù)租合同管理及租金調(diào)整的指導(dǎo)、監(jiān)督，及時收集各類營運數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；指導(dǎo)多種經(jīng)營點位及廣告位的日常管理；
7、監(jiān)督對客戶裝修管理的跟進(jìn)，審核裝修圖紙效果；監(jiān)督指導(dǎo)做好相關(guān)租戶日常培訓(xùn)及進(jìn)撤場管理，并督促營運團(tuán)隊及時更新客戶信息；
8、監(jiān)督把控定期或不定期營運巡檢，對公司公共區(qū)域、衛(wèi)生間及外圍的環(huán)境衛(wèi)生、貨品管理、開閉店管理、廣播管理等規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督；
9、監(jiān)督定期組織內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)，并形成培訓(xùn)報告，總結(jié)培訓(xùn)效果為后續(xù)培訓(xùn)提供優(yōu)化參考。
任職要求：
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通：現(xiàn)場巡檢、商戶管理等相關(guān)內(nèi)容，熟悉：商場運營管理工作流程，商戶監(jiān)管要點。了解：商戶品牌信息、優(yōu)勢及市場影響力等。
4、能力要求：優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。?良好的獨立思考、解決問題能力.?具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。