崗位職責(zé)：1、??貫徹執(zhí)行國家審計法律、法規(guī)和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部審計監(jiān)察制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2、??參與研究制訂其它有關(guān)規(guī)章制度。3、??制訂年度審計監(jiān)察工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、??對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財務(wù)、存貨、財產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計監(jiān)察。5、??對公司內(nèi)部控制制度的建立健全、有效性與執(zhí)行狀況進(jìn)行審計監(jiān)察。6、??對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財務(wù)收支計劃、投資和費(fèi)用預(yù)算、信貸計劃的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計監(jiān)察。7、??對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的基建工程項(xiàng)目的概（預(yù)）算的執(zhí)行、建設(shè)成本的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計。8、??對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財會報表和經(jīng)濟(jì)核算報表的合法性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計。9、??審計監(jiān)察公司行政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、采購、行銷作業(yè)等方面的管理控制的合理性和有效性。10、??監(jiān)察公司管理方針、目標(biāo)、計劃和規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。11、??審計監(jiān)察公司各種資源的使用效率與效果情況。12、??審計公司重要管理決策是否可行和有效。13、??對重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。14、??重要或大額財產(chǎn)購置、報損、報廢的審計。15、??負(fù)責(zé)對公司部門經(jīng)理級（含）以上管理人員離任審計和專項(xiàng)審計工作。16、??對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計。17、??監(jiān)督檢查公司檔案資料的銷毀工作。18、??參與有關(guān)的財產(chǎn)、財務(wù)、存貨清查、盤點(diǎn)工作。19、??辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計任務(wù)，配合國家審計機(jī)關(guān)和董事會審計監(jiān)察室對公司所進(jìn)行的審計。20、??定期和不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)報告審計監(jiān)察工作狀況，提出完善控制和管理措施的建議。21、??配合培訓(xùn)部組織進(jìn)行審計監(jiān)察人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核活動。22、??組織做好審計監(jiān)察文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。23、??組織做好保密工作。24、投資風(fēng)險控制。任職要求：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干，有注冊會計師者優(yōu)先考慮
