崗位職責(zé):
1、?協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系,負(fù)責(zé)人事檔案管理;
2、負(fù)責(zé)考勤管理,考勤系統(tǒng)維護(hù)及考勤數(shù)據(jù)分析;
3、?負(fù)責(zé)各類政策性社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工作居住證、積分落戶、殘保金、穩(wěn)崗津貼等具體操作事宜;
4、?員工入離轉(zhuǎn)調(diào)流程辦理,信息管理及維護(hù)并按照求定期出具相關(guān)分析;
5、?負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂及管理工作;?
6、?針對(duì)公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn);
7、?協(xié)同處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)公司良好形象。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,親和力和責(zé)任心;
3、熟練的操作辦公軟件,如Office軟件(word、PPT、Excel等)。