【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助人力經(jīng)理制定招聘計(jì)劃；2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，組織招聘活動，優(yōu)化招聘渠道，招聘現(xiàn)場組織，以及招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與分析；3、建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理與信息保密工作；4、協(xié)助人力經(jīng)理建立并完善培訓(xùn)體系，做好培訓(xùn)制度撰寫，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并做好培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作。【任職要求】1、形象氣質(zhì)佳，人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、勞動法規(guī)知識等；熟悉招聘渠道，熟練掌握各種面試及測評技巧；3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。（投送簡歷時(shí)，請附上個(gè)人近照）【福利待遇】1、入職簽訂正式勞動合同；2、入職購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)；3、實(shí)行大小周休息，上班時(shí)間為09:00-12:00，13:30-18:30；4、提供入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、情商管理培訓(xùn)等；5、季度團(tuán)建、拓展，年度優(yōu)秀員工/干部旅游，節(jié)日禮品，員工生日會等福利；6、享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；7、提供住宿；8、人性化管理，良好晉升空間?！哳佒怠⒏咔樯痰哪贻p創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，期待您的加入?！?
