應(yīng)屆生面試技巧及注意事項

發(fā)布于：12-19 文章來源：萬聘網(wǎng)

又到了年末,在招聘會中頻繁亮相的你，該如何成功面試獲得主考官青睞呢？不妨來看看下面萬聘網(wǎng)招聘顧問為大家總結(jié)的面試技巧和面試五大注意事項。

簡歷設(shè)計

如果某些特點你不能確定是好是壞，請你的長輩和朋友談?wù)効捶苡兄谀愀陀^地認識自己。簡歷一定要言簡意賅，一般地說，應(yīng)當用A4紙打印，篇幅不要超過一頁，同時不要遺漏任何對你有幫助的經(jīng)歷，當然要貼近事實，以免弄巧成拙。

準備面試中可能遇到的提問

通常提問中很大一部分會針對你的簡歷，所以請仔細研究自己的簡歷，設(shè)想一下會有什么問題以及比較理想的答案。關(guān)于提問請注意收集別人的經(jīng)驗，準備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請家里人和你做個模擬面試問答就更好。
針對自己的弱點作些補救工作

比如你的英語不怎么順溜，而你的意向是進入外企，那就該好好啃啃類似面試全之類的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問題背誦無誤。

還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行，在專業(yè)知識方面更應(yīng)該準備充分，因為此類職位面試時通常會問到一些有關(guān)的技術(shù)問題，說不定還會有一場筆試。但是你不必太擔(dān)心，這些問題往往是概念性的，主要是考考你的知識廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料，即使你是這方面的高手，也請抽空復(fù)習(xí)一下。

面試注意事項

一、了解資訊。在做準備工作時，要考慮企業(yè)的需求、你的競爭對手、你是不是最適合企業(yè)而不是你是最優(yōu)秀的。

二、包裝的類同化。作為一個企業(yè)的人事經(jīng)理，每天的工作量很大，他們不可能會把你的應(yīng)聘簡歷從頭到尾看完，只能有選擇地看，何況時間一長、眼睛就累，看看一厚疊的應(yīng)聘信、注意力很難集中，并且認為都差不多，很難讓人事經(jīng)理能有愉快的認同你(簡歷)的感覺。

三、夸張及水份。作為一個大學(xué)生，本身的工作經(jīng)驗就缺乏，而偏偏在簡歷里表明自己如何如何能干，勤工儉學(xué)時做過那些那些工作，自信過頭反而給人感覺夸張、有水份，其實用人單位知道你是應(yīng)屆畢業(yè)生，大體就知道你現(xiàn)有的工作經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)，他們主要用的是你的“明天”，而不盡是“今天”，更不是“昨天”。

四、 遵守面時的規(guī)則。如守時、不緊張、反問一些情況等.

五、簡歷不能統(tǒng)一化。不同的企業(yè)對崗位的要求也是不盡一樣的，因此設(shè)計簡歷時要注意“個性化”，針對具體的單位具體的崗位而度身定制。