你的職場心理年齡是多大

發(fā)布于：07-03

在職場摸爬滾打這么久，該見的世面也算見過了，該經(jīng)歷的磨難也沒讓人消停過?？偨Y(jié)起來就是“混跡職場，除了靠臉，也要有一個好心態(tài)”。有了好心態(tài)，才能更好的工作。但是人的心理年齡和生理年齡不能完全劃等號，有人新入職場，卻老練沉穩(wěn)；有人工作很久，卻還是個刺頭、了無收獲。想知道你的職場心理年齡現(xiàn)在多大了？做做下面的趣味測試吧。

　　請看清題意后答題，把每題答案記在白紙上。共12題，題后有相應的記分規(guī)則，請答題完畢后記分匯總。

　　1、在工作中，你比較喜歡跟哪一類的人接觸?

　　A 比自己更強的

　　B 需要自己的

　　C 不太清楚

　　2、如果工作需要你到一個完全都是陌生人的社交場合，你會：

　　A 很自然

　　B 有點怯場

　　C 經(jīng)常很怯場

　　3、當你的上司不贊成也不理解你的建議時，你會：

　　A 聽他的意見并加以改良

　　B 不再說話或者避開這個問題

　　C 繼續(xù)解釋

　　4、你知道對方說的是對的，但是對方態(tài)度很壞，讓你非常生氣，你會：

　　A 感謝對方提供了好的建議

　　B 表面上就不聽你的，但是背地里改正

　　C 氣哼哼地按照對方說的做

　　5、工作上遇到麻煩，下班后你會：

　　A 從親人或者朋友處得到安慰

　　B 一個人出去散心，忘掉煩惱

　　C 悶在心里，憤憤不已

　　6、你的老板有事要請假，暫時由你來主管公司的一切事務，你的反應是：

　　A 那我得增加工資，因為我的工作量增加了

　　B 這是個表現(xiàn)的好機會

　　C 哈哈，這下子沒人再監(jiān)視我啦

　　7、當你的工作伙伴吃力地想教導你某件你很清楚的事，你會：

　　A 委婉的告訴他你早就知道

　　B 不說什么，但也不聽

　　C 等他講完，再顯示你對此道十分精通

　　8、如果突然贏到五百萬元的大獎，你會選擇：

　　A 馬上辭職，做點兒自己真正想做的事情

　　B 把大部分存起來，繼續(xù)努力工作

　　C 買車買房，向同事吹噓

　　9、由于工作要求參加聚會，當你覺得情緒低落時，會：

　　A 強作歡顏，不讓人注意到不快情緒

　　B 找個借口離開

　　C 完全不掩飾情緒，但堅持坐到最后

　　10、你覺得同事們都會得你是個：

　　A 普通的人

　　B 聰明的人

　　C 老實的人

　　11、你認為自己的工作和生活：

　　A 目前的生活與自己付出的相符

　　B 總是在花大量時間做著自己不想做的事

　　C 沒遇上好機會，不然會有更好的生活

　　12、看到工作中不合理的事情，你會：

　　A 麻木了，見得太多了

　　B 在可能的情況下會仗義執(zhí)言

　　C 很氣憤并大聲指責

　　計分方法：以上的選擇題，選A得5分，選B得3分，選C得1分，把你所得的分數(shù)相加就是你的職業(yè)心理年齡指數(shù)了。

　　分值解釋

　　0~20分：職業(yè)心理兒童期

　　你本質(zhì)上還是一個天真小可愛。不切實際是你最大的優(yōu)點和缺點。它讓你更能感受快樂，也讓你在生活中時常受挫。這種類型的人大多數(shù)具有自發(fā)性，并在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人，還需要在職場的風雨中多多磨練，才能逐漸成熟。

　　21~40分：職業(yè)心理青年期

　　這種類型的人通常是理想主義者，富有冒險精神，樂觀、專注，求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會很快演變成為固執(zhí)和不妥協(xié)，因而容易導致同事之間發(fā)生分歧。此外，他們通常不信任直覺，受周圍環(huán)境的影響很大。處在這個心理年齡的人，應該樹立長遠目標，克服短期行為。

　　41~60分：職業(yè)心理成熟期

　　你按部就班中規(guī)中矩地走著你人生的每一步，你所在意和把握的是你現(xiàn)在的時間和歲月。你成熟、穩(wěn)健、老練、實際，能夠合情合理地處理現(xiàn)實工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認識自己，能清明地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會來征求你的意見，因為，你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子里，應該是屬于砥柱中流型的人物吧。