堅(jiān)持,讓平庸變得卓越

發(fā)布于：03-06

　　李明是我四年前的同事。當(dāng)時(shí)我在那家廣告公司已工作兩年，畢業(yè)于一所職校的李明是作為設(shè)計(jì)人員進(jìn)入公司的，那時(shí)他的業(yè)務(wù)水平真是不敢恭維，連最簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)都做不了。也許李明知道自己的不足，便天天早來(lái)晚走，每天早上都把辦公室打掃得整潔干凈，燒好開水，當(dāng)我們爭(zhēng)分奪秒地跑進(jìn)公司打卡時(shí)，李明已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地坐在電腦前，神情專注地看著各種設(shè)計(jì)作品。下班后，李明也是最晚一個(gè)離開辦公室，練習(xí)設(shè)計(jì)各種圖案。盡管這樣勤奮，可李明的設(shè)計(jì)水平提高并不快，似乎沒有什么長(zhǎng)進(jìn)。我們都認(rèn)為，他是公司里最笨、最平庸的一個(gè)人。

　　由于公司規(guī)模小，效益也不太好，同事都陸續(xù)地離開了，我也覺得在這樣的小公司，沒有太好的發(fā)展前景，所以，當(dāng)另一家待遇更好的廣告公司向我拋出橄欖枝后，我也毅然選擇了離開。老員工紛紛跳槽，此時(shí)已“晉升”為“老人”的李明沒有受到任何影響，仍然勤勤懇懇地工作著。讓人意想不到的是，后來(lái)這家小廣告公司發(fā)展速度奇快，從原來(lái)的十幾人，壯大到六七十人，而原來(lái)平庸的職場(chǎng)菜鳥李明也成了公司的元老。就在前幾天的一個(gè)競(jìng)標(biāo)會(huì)議上，李明還作為公司的副總發(fā)表了競(jìng)標(biāo)演講，他成熟穩(wěn)重，業(yè)務(wù)嫻熟，頗具風(fēng)度，讓人刮目相看。

　　會(huì)后，作為老同事、舊相識(shí)，我和李明坐在一起聊天，此時(shí)已多次跳槽、仍是一名職員的我免不了恭維說(shuō)：“想不到你的潛力這樣大，發(fā)展得這樣好！”

　　李明笑笑說(shuō)：“其實(shí)，當(dāng)時(shí)我是公司最平庸的一名員工，你們當(dāng)中的任何一個(gè)人堅(jiān)持到現(xiàn)在，都能干到我這個(gè)位置。我不像你們有更多更好的選擇，我只能把握住當(dāng)前的機(jī)會(huì)，然后不懈地努力?！?br />
　　堅(jiān)持可以讓平庸變成卓越，可以讓平凡變得非凡。身在職場(chǎng)，勝出的未必是聰明人，往往那些看似平凡卻勤奮、執(zhí)著的職場(chǎng)菜鳥，會(huì)最終成為最忠誠(chéng)、最可用的人才。