Daisy從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)人社會(huì)工作沒有多久,在一家小型公司工作了一段時(shí)間之后,很幸運(yùn)地通過了一家大型企業(yè)的考試,進(jìn)人這家公司工作。
在上千人的大型公司工作,不像在小公司里樣樣都得自己來,優(yōu)點(diǎn)是可以專注于自己擅長(zhǎng)的工作上,缺點(diǎn)是公司人才眾多,自己所占的舞臺(tái)面積縮小了,不再像以前一樣可以揮灑自如。
對(duì)于一個(gè)新進(jìn)人員來說,如何加強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)能力,是必須要思考的問題。Daisy心想,要讓高層主管知道我的能力,起碼先要讓他們認(rèn)得我,公司這么多人進(jìn)進(jìn)出出,能讓他們叫得上名字的低層人員也沒有幾個(gè)。
但是怎么才能夠讓高層主管認(rèn)得我呢?Daisy成天在心里反復(fù)念叨著這個(gè)問題。
時(shí)間過得很快,又到年底了,依照慣例,公司根據(jù)年終盈余發(fā)放年終獎(jiǎng)金,大伙兒也照樣按著“慣例”,不管拿多少獎(jiǎng)金,也要對(duì)發(fā)放的比例批評(píng)、諷刺一番,好像不這么做就不能表示出自己一年來工作的辛苦。
發(fā)放獎(jiǎng)金之后的第二天,一封“感謝函”靜靜地躺在公司總經(jīng)理和幾位高級(jí)主管的桌上,內(nèi)容是感謝各位主管辛苦的指導(dǎo)和帶領(lǐng),署名是Daisy。
Daisy“又”在洗手間碰到了總經(jīng)理,總經(jīng)理笑著對(duì)他說:“噢!你就是Daisy啊!”
大道理:職場(chǎng)中每一個(gè)人不止是一個(gè)演員,還可以是一個(gè)導(dǎo)演——自己導(dǎo)演自己。演員好當(dāng),導(dǎo)演難為。但做一個(gè)好導(dǎo)演,遠(yuǎn)比做一個(gè)好演員成功。職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)自己給自己做導(dǎo)演,導(dǎo)演自己的人生。