根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員2名。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
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具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
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具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
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年齡45周歲及以下，性別不限；
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適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
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受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
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曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
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被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退的；
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失信被執(zhí)行人；
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本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
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法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的；
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其他不適合從事應(yīng)聘崗位工作情形和按規(guī)定需要回避的。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（2名）
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學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
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專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等；
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崗位要求：具備良好的財(cái)務(wù)管理能力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程和專業(yè)知識(shí)；
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年齡要求：45周歲及以下；
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其他要求：具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先錄用。
四、招聘流程
通過發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、擬聘用公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
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發(fā)布招聘渠道：在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)；
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報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日至8月14日；
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報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需資料發(fā)到指定郵箱1161245379@qq.com；
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名所需資料現(xiàn)場(chǎng)遞交至發(fā)投集團(tuán)綜合部（紫陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)仁和國(guó)際9號(hào)樓對(duì)面集團(tuán)公司三樓）。
（二）資格審查
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簡(jiǎn)歷篩選：由紫陽(yáng)縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘小組按照崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送的資料進(jìn)行資格審核；
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審查要求：
（1）應(yīng)聘人員提供的信息及資料須真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和應(yīng)聘資格；
（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)資料：①按要求如實(shí)、完整填寫《2025年紫陽(yáng)縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底）；②有效期內(nèi)的身份證（原件正反面拍照后放同一頁(yè)上傳）；③本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；④相關(guān)職稱證件掃描件。
（三）面試
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面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)；
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結(jié)構(gòu)組織形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析及邏輯思維能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力等。通過現(xiàn)場(chǎng)提問，現(xiàn)場(chǎng)回答形式進(jìn)行考察。滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入；
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成績(jī)計(jì)算：招聘小組根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，最終綜合得分計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和最低分，將每位測(cè)評(píng)者的分?jǐn)?shù)相加除以測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)所得的平均分即為面試總成績(jī)。
（四）公示
將擬聘用人員名單在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，如收到問題反饋，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）聘用
公示期滿且無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所聘用人員與紫陽(yáng)縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)用工合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格者，合同繼續(xù)執(zhí)行，試用期不合者，本合同自動(dòng)終止；具體薪資待遇面議。
咨詢電話：19916103066
附件：
2025年紫陽(yáng)縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 附件.doc