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央企！共6個崗位，中糧集團2025年公開招聘！

發(fā)布于：今天文章來源：招賢納士網(wǎng)

中糧集團2025年招聘公告

一、公司簡介

作為與新中國同齡的中央直屬大型國有企業(yè)，中糧集團有限公司立足農(nóng)糧核心主業(yè)，涉足食品、金融及地產(chǎn)領(lǐng)域，已成為全球領(lǐng)先的國際化農(nóng)糧食品企業(yè)。截至2024年底，集團資產(chǎn)總額7,000億元，2024年度營業(yè)總收入6,350億元。

二、招聘崗位

1. 電子采購平臺公司總經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督執(zhí)行以確保戰(zhàn)略落地；
2. 全面負責電子采購平臺及電子商城的建設(shè)、運營與推廣，推動集團招采業(yè)務(wù)上線；
3. 統(tǒng)籌平臺優(yōu)化迭代，保障運行安全；
4. 主導線上采購流程標準化、規(guī)范化建設(shè)；
5. 組織實施重點集中采購項目，優(yōu)化流程以提升效率與效益；
6. 規(guī)劃招標代理服務(wù)業(yè)務(wù)，制定標準與拓展策略；
7. 建立合規(guī)監(jiān)督體系，防范采購風險；
8. 搭建組織架構(gòu)，組建管理團隊，營造企業(yè)文化；
9. 加強成本控制與資金管理，確保財務(wù)健康；
10. 維護外部關(guān)系（政府、協(xié)會、合作伙伴等）；
11. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 經(jīng)濟學類、管理學類、計算機類、互聯(lián)網(wǎng)交叉學科等專業(yè)優(yōu)先；
3. 大型企業(yè)中層及以上管理職務(wù)，5年以上采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，具備溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導管理能力；
2. 市場洞察力強，戰(zhàn)略思維突出，決策能力良好；
3. 職業(yè)道德與操守端正，以身作則。

2. 電子采購平臺公司綜合管理崗

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 搭建與優(yōu)化行政管理制度，統(tǒng)籌公文全流程管理；
2. 負責人力資源工作（招聘、入離職、合同、考勤、薪酬、員工關(guān)系）；
3. 管理檔案與固定資產(chǎn)（采購、登記、維護、處置），保障后勤與辦公環(huán)境；
4. 起草重要報告與材料，籌備重大會議；
5. 審核合同協(xié)議，管理證照印章，協(xié)助處理法律事務(wù)；
6. 對接外部機構(gòu)，完成事務(wù)溝通與數(shù)據(jù)報送；
7. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 人力資源管理、行政管理、法學、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
3. 5年以上綜合管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)或電子采購平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政、人力、合同管理，持SCMP/CPPM證書者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，責任心與保密意識良好；
2. 組織協(xié)調(diào)能力突出，擅長跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理；
3. 熟練使用辦公軟件，公文寫作能力強。

3. 電子采購平臺公司綜合管理崗（財務(wù)管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 審核監(jiān)督日常賬務(wù)處理與財務(wù)活動；
2. 完善會計核算與財務(wù)管理制度；
3. 編制管理財務(wù)報表及說明；
4. 對接集團財務(wù)共享系統(tǒng)；
5. 制定年度/季度財務(wù)計劃；
6. 編制財務(wù)報告與分析；
7. 成本費用管理（預測、控制、核算、分析、考核）；
8. 審核稅務(wù)報表，負責稅務(wù)籌劃與納稅管理；
9. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 經(jīng)濟類、管理類、財務(wù)類、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上大型企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，責任心與保密意識良好；
2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強；
3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

4. 電子采購平臺公司平臺運營（運營管理方向）

招聘人數(shù)：2人
工作職責：
1. 制定平臺運營管理制度與流程；
2. 落實年度運行計劃，處理系統(tǒng)故障，保障平臺平穩(wěn)安全運行；
3. 對接集團與供應(yīng)商，管理商品上下架，優(yōu)化采購過程合規(guī)性；
4. 開展用戶培訓，跟蹤解決反饋問題；
5. 建立數(shù)據(jù)指標體系，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，對接集團管理系統(tǒng)；
6. 推進平臺功能迭代與流程優(yōu)化；
7. 執(zhí)行收費管理辦法，組織收費退費工作；
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 計算機科學、信息技術(shù)、采購與供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上數(shù)字化采購平臺實施/運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與招標采購法規(guī)，有集團采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項證書者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，責任心與保密意識良好；
2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強；
3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

5. 電子采購平臺公司平臺運營（監(jiān)督與數(shù)據(jù)管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 匯總分析平臺交易與供應(yīng)商數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析支持；
2. 組織數(shù)據(jù)報送，優(yōu)化報送系統(tǒng)；
3. 建立合規(guī)監(jiān)督機制，督導問題整改；
4. 優(yōu)化風險預警功能，處置合規(guī)風險；
5. 處理突發(fā)事件；
6. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 計算機、信息技術(shù)、采購與供應(yīng)鏈、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上數(shù)字化采購平臺經(jīng)驗，熟悉運營與招標采購法規(guī)，2年以上招標采購管理經(jīng)驗，有集團采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項證書者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，責任心與保密意識良好；
2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強；
3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

6. 電子采購平臺公司平臺運營（供應(yīng)商和專家管理方向）

招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1. 制定供應(yīng)商與專家管理制度流程；
2. 組織供應(yīng)商準入審查與注冊；
3. 實施供應(yīng)商履約評價；
4. 處理供應(yīng)商違規(guī)投訴；
5. 建立集團采購專家?guī)?，實施分類管理?
6. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 采購與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 5年以上集團采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，3年以上多品類供應(yīng)商管理經(jīng)驗，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項證書者優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
能力素質(zhì)要求：
1. 政治立場堅定，原則性強，責任心與保密意識良好；
2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強；
3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。