巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司2025年度第二批招聘公告

公司簡介

巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司前身為內(nèi)蒙古淖爾開源實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，成立于2018年2月，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本15億元。截止2024年12月底，集團(tuán)下屬全資及控股企業(yè)31戶，從業(yè)人員400余人。按照我市國企深化改革新定位，巴能集團(tuán)聚焦口岸投資開發(fā)及大宗交易、新能源開發(fā)利用和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用三大核心業(yè)務(wù)板塊，錨定“能源強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動，深化改革攻堅(jiān)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在全市建設(shè)口岸經(jīng)濟(jì)、清潔能源、戰(zhàn)略資源綜合開發(fā)利用以及國有資本投資運(yùn)營中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用，全力助推地方國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，努力為全市經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

招聘崗位

本次計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員55名，涉及16家公司，45個崗位。招聘人員按崗位所屬單位分配至集團(tuán)及所屬子公司工作，具體崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見附件：《巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司2025年度第二批招聘崗位計(jì)劃表》。

招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。
（四）堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
政治立場堅(jiān)定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；
遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，無違法犯罪等不良記錄或參與任何反動組織情形；
符合招聘崗位要求的任職條件，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

本次招聘各崗位具體條件詳見《巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司2025年度第二批招聘崗位計(jì)劃表》（詳見附件）。

任職年限：指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后在相關(guān)單位工作的累計(jì)年限（以勞動合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，實(shí)習(xí)期不計(jì)入），截止到公告發(fā)布之日。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生：2025年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生，及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
年齡及證書要求：截止到公告發(fā)布之日計(jì)算。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的高校在讀人員；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、解聘、辭退人員，或受黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各類公開考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員；
報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
存在競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的。

招聘程序

本次招聘考試由第三方人力機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，招聘考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)（工勤崗無筆試）。

綜合成績計(jì)算：
- 參與筆試的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
- 無筆試的崗位：綜合成績=面試成績
  （成績均保留兩位小數(shù)）

（一）信息發(fā)布

招聘公告在巴彥淖爾市國資委微信公眾號（及其官網(wǎng)）、巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司微信公眾號、內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)發(fā)布。招聘全程考生需主動關(guān)注考試信息，用人單位及組織方不通過電話告知，因個人原因未參加考試的責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名與資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時間：2025年8月6日9：00至2025年8月12日23：59
報(bào)名方式：
（1）登錄內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://www.nmcyrl.com/），查看“招聘考試”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫信息）。每位考生限報(bào)1個崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）上傳材料：本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、295×413像素、20-100kb）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、資格證書等崗位相關(guān)證明文件。
資格審查時間：2025年8月6日9:00至2025年8月13日16:00
- 審核人員根據(jù)崗位條件審查材料，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看結(jié)果。材料不全者需在截止前補(bǔ)傳，未補(bǔ)傳者取消資格。
- 資格審查貫穿招聘全過程，查實(shí)虛假信息者取消資格。
工作年限證明要求：需提供社保繳費(fèi)證明、勞動合同或離職證明（載明工作單位、起止時間、崗位等信息，并附負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式）。
準(zhǔn)考證打印：時間另行通知，考生需自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印，逾期責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

開考比例：原則上不低于3：1，特殊崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整，未達(dá)比例則核銷崗位。
考試要求：考生需持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證）參加考試，證件不齊禁止入場。
筆試內(nèi)容：閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材，滿分100分。
成績及面試資格：
- 按筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試，末尾同分者一并進(jìn)入。
- 未達(dá)開考比例的崗位，筆試合格線為60分，達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入面試；無合格人員則核銷崗位。
- 無筆試的崗位，資格審查合格者均進(jìn)入面試。

（四）面試

遞補(bǔ)規(guī)則：因考生放棄或取消資格導(dǎo)致面試比例不足3：1的，從該崗位筆試成績由高到低遞補(bǔ)1次。
現(xiàn)場資格審核：面試時需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、資格證書等原件及復(fù)印件，未按規(guī)定參加者視為放棄。
面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。
合格線要求：未達(dá)開考比例的崗位，面試成績需達(dá)到同考場平均成績方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；無達(dá)標(biāo)人員則核銷崗位。

（五）體檢和考察

體檢人員確定：按綜合成績從高到低1:1確定體檢人員。總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績（需達(dá)標(biāo)）排序，均相同則加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：縣級以上三甲醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間參加或材料不全者視為放棄。
遞補(bǔ)規(guī)則：因放棄、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)缺員的，按綜合成績依次遞補(bǔ)1次；遞補(bǔ)人員仍不合格則取消崗位。
考察：體檢合格者進(jìn)入考察，內(nèi)容包括資格復(fù)核、品行表現(xiàn)等?？疾觳缓细裾呷∠Y格，缺員遞補(bǔ)規(guī)則同上。

（六）公示和聘用

公示：通過考試、體檢、考察的人員，在巴彥淖爾市國資委微信公眾號、巴能集團(tuán)微信公眾號、內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)公示5個工作日。
聘用：公示無異議者，由崗位所在公司簽訂勞動合同，執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正，不合格者解聘。

其他事項(xiàng)

（一）每位考生限報(bào)1個崗位，需服從崗位調(diào)劑。
（二）用人單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整或取消個別崗位招聘計(jì)劃。
（三）考生應(yīng)對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，隱瞞信息者取消資格。
（四）筆試需使用國家通用語言文字答卷，面試需使用國家通用語言回答，否則按零分處理。
（五）報(bào)考信息嚴(yán)格保密，材料不予退還。
（六）工勤類崗位考試成績有效期1年，期間出現(xiàn)空缺可從合格人員中遞補(bǔ)。
（七）本次招聘不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謹(jǐn)防受騙。